Tuyển dụng Trưởng Nhóm/Leader Marketing tại Hà Nội

1. Tổng quan vị trí

• Công ty đang tìm kiếm vị trí Leader Marketing / Growth Lead chịu trách nhiệm tăng trưởng doanh thu trên các nền tảng E-commerce thông qua hoạt động quảng cáo, GMV Max, tối ưu video bán hàng, quản lý/tối ưu livestream, phối hợp team content/KOL/KOC và liên tục tìm kiếm các đòn bẩy tăng trưởng mới.
• Đây không phải vị trí chỉ “set camp và theo dõi quảng cáo”. Công ty cần một nhân sự có tư duy Ownership, chủ động phát hiện vấn đề, tìm cơ hội mới và chịu trách nhiệm trực tiếp với kết quả doanh thu của kênh TikTok.
• Ứng viên phù hợp là người thích môi trường tăng trưởng nhanh, dám test, dám sửa, dám chịu KPI, không chờ cấp trên chỉ đạo từng việc và có khả năng kéo đội ngũ cùng tạo ra doanh số.

2. Mô tả công việc

A. Quản lý và tối ưu các chiến dịch quảng cáo

• Quản lý hoạt động quảng cáo và Phân tích video/creative win - lose để xác định nội dung có khả năng scale.
• Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số cụ thể (chi phí, GMV, số đơn, ROI, CPM, CTR, CVR, hiệu quả theo video/link/sản phẩm).
• Đề xuất hướng tăng trưởng ngân sách, quản lý camp/sản phẩm/link/angle dựa trên dữ liệu thực tế.

B. Tìm kiếm đòn bẩy tăng trưởng doanh thu

• Phát hiện các điểm nghẽn và đề xuất giải pháp tăng trưởng GMV
• Chủ động theo dõi các thay đổi của nền tảng để tìm cơ hội tăng trưởng

C. Phối hợp với team Content/PR Booking/KOL/KOC

• Làm việc với team Content / Booking để đặt yêu cầu video, angle, hook, vấn đề, insight, CTA theo kết quả chạy quảng cáo.
• Đánh giá chất lượng video từ góc nhìn hiệu quả bán hàng, không chỉ từ cảm quan nội dung.

D. Quản lý đội ngũ Ads và Live

• Đào tạo nhân sự và xây dựng kỷ luật đội nhóm
• Đánh giá hiệu quả từng nhân sự và đề xuất đào tạo, điều chỉnh hoặc thay thế khi cần.

Yêu cầu ứng viên

• Có từ 1 năm kinh nghiệm Leader team 4–6 thành viên.
• Có kinh nghiệm thực chiến chạy FB Ads/TikTok Ads/TikTok Shop Ads/TikTok GMV Max.
• Có tư duy phát triển doanh thu, không chỉ tư duy vận hành quảng cáo.
• Chủ động tìm đòn bẩy tăng trưởng mới; Không chờ cấp trên giao từng việc; có khả năng tự phát hiện vấn đề và đề xuất hướng xử lý.
• Dám test, dám nhận sai, dám sửa nhanh, có khả năng nhìn từ số liệu triển khai hành động cụ thể.

Quyền lợi được hưởng

• Tổng thu nhập: 25 - 30tr++ (Lương + % hoa hồng + Phụ cấp Lead)
• Môi trường startup thực chiến, tốc độ cao, nhiều cơ hội thử nghiệm và tạo kết quả.
• Được đề xuất và triển khai các ý tưởng tăng trưởng mới với cơ sở dữ liệu và kế hoạch rõ ràng
• Lộ trình phát triển rõ ràng lên vị trí Brand Manager nếu chứng minh được năng lực thúc đẩy doanh thu, định hướng phát triển và xây dựng đội ngũ.
• Review quá trình phát triển định kỳ 6 tháng/lần.
• Phúc lợi đầy đủ (BHXH, phụ cấp Leader, nghỉ phép, du lịch, thưởng lễ, sinh nhật, quà tặng & hỗ trợ phúc lợi từ công ty).