Tuyển dụng Trưởng Nhóm Kinh Doanh tại Hà Tĩnh

Quản lý, kiểm soát, kiểm tra và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của đội nhóm kinh doanh.

Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm; phân bổ mục tiêu doanh số và chỉ tiêu cho từng nhân viên.

Tổ chức, triển khai và kiểm soát hoạt động bán hàng của đội nhóm nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh số.

Theo dõi, đánh giá kết quả làm việc của từng nhân viên; kịp thời hỗ trợ, hướng dẫn và đưa ra giải pháp cải thiện hiệu quả bán hàng.

Kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng và cập nhật tình trạng khách hàng của nhân viên kinh doanh.

Quản lý và phát triển hệ thống khách hàng; hỗ trợ nhân viên xử lý các khách hàng tiềm năng, khách hàng khó và các tình huống phát sinh trong quá trình bán hàng.

Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và nâng cao kỹ năng bán hàng, tư vấn sản phẩm, chăm sóc khách hàng cho nhân viên trong nhóm.

Chủ động tìm kiếm và phát triển các kênh bán hàng, khách hàng mới và cơ hội kinh doanh tại khu vực được giao.

Phối hợp với Ban Giám đốc và các bộ phận liên quan để triển khai các chương trình kinh doanh, marketing, khuyến mại và phát triển thị trường.

Theo dõi tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu khách hàng và đề xuất các giải pháp phù hợp.

Báo cáo định kỳ về doanh số, tình hình khách hàng, hiệu suất đội nhóm và các vấn đề phát sinh cho Ban Giám đốc.

Thực hiện các công việc khác liên quan đến hoạt động kinh doanh theo sự phân công của Công ty.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ
• Nam/Nữ, tốt nghiệp
• Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 5 – 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm kinh doanh.
• Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch, tổ chức và điều hành đội nhóm kinh doanh thị trường
• Năng lực
• Có năng lực quản lý và phát triển đội nhóm kinh doanh.
• Có khả năng kiểm tra, giám sát và kiểm soát hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Có khả năng xây dựng kế hoạch kinh doanh, phân bổ chỉ tiêu và quản lý tiến độ thực hiện.
• Có khả năng phân tích doanh số, đánh giá hiệu suất nhân viên và đưa ra phương án cải thiện.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Có khả năng đào tạo, hướng dẫn và tạo động lực cho nhân viên.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và chịu được áp lực về doanh số.
• Có tư duy hướng đến kết quả, khả năng xử lý vấn đề và ra quyết định tốt.
• Sử dụng tốt Word, Excel và các công cụ quản lý công việc
• Ưu tiên
• Ứng viên từng giữ vị trí
• Trưởng nhóm kinh doanh, Giám sát kinh doanh, Sales Supervisor, Sales Team Leader hoặc vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực vật liệu xây dựng, cửa, nội thất, kiến trúc – xây dựng hoặc các ngành hàng liên quan là lợi thế.
• Có mạng lưới khách hàng/đối tác tại Hà Tĩnh và các tỉnh khu vực Bắc Trung Bộ là một lợi thế.
• QUYỀN LỢI
• Thu nhập từ 15 – 30 triệu đồng/tháng, bao gồm lương + phụ cấp + hoa hồng/thưởng doanh số.
• Cơ chế thu nhập gắn với kết quả kinh doanh và hiệu quả quản lý đội nhóm.
• Được trao quyền quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh tại khu vực phụ trách.
• Được hỗ trợ về sản phẩm, chính sách bán hàng, công cụ và các chương trình marketing của Công ty.
• Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng quản lý đội nhóm và kỹ năng phát triển thị trường.
• Có cơ hội phát triển lên các vị trí
• Quản lý kinh doanh/Giám sát kinh doanh/Phó phòng kinh doanh theo năng lực và kết quả công việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đề cao tinh thần chủ động và hiệu quả.
• Được hưởng các chế độ về nghỉ lễ, Tết và các chính sách khác theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.
• Tham gia các chương trình, hoạt động nội bộ và đào tạo của Công ty.

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Địa điểm

Hồng Lĩnh – Hà Tĩnh và các khu vực khác theo sự bố trí, phân công của Công ty.

Thời gian

• Làm việc toàn thời gian theo quy định và lịch làm việc của Công ty; có thể đi thị trường và công tác tại các khu vực được giao.
• MỨC THU NHẬP
• 15.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng

Thu nhập bao gồm

• Lương cố định;
• Phụ cấp;
• Hoa hồng/thưởng theo doanh số;
• Thưởng theo kết quả hoạt động của đội nhóm và chính sách từng thời kỳ của Công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi
• CV về Công ty để được trao đổi chi tiết về công việc và chính sách thu nhập.