Tuyển dụng Trưởng Nhóm Kho FMCG tại Hà Nội

1. Giám sát các hoạt động vận hành của nhóm theo đúng quy trình (Tỷ trọng công việc: 30%)

• Chịu trách nhiệm với các chỉ số vận hành.
• Quản lý và giám sát các hoạt động vận hành hàng ngày trong kho:
  • Hỗ trợ, tiếp nhận và giải quyết các vấn đề xuất hiện trong quá trình vận hành.
  • Giám sát hiệu suất của nhóm để xác định nguyên nhân, đưa ra giải pháp cải thiện hiệu suất.

2. Theo dõi, giám sát nhân sự tại kho (Tỷ trọng công việc: 30%)

• Tuyển chọn và đào tạo đội ngũ nhân sự tại kho.
• Hướng dẫn và giám sát các nhân viên trong kho để đảm bảo thực hiện công việc hiệu quả và an toàn.
• Sắp xếp và giám sát nhân sự và ca làm việc tại kho.
• Thực hiện giám sát, chấm công, ghi nhận kết quả công việc của nhân sự thuê ngoài.

3. Kiểm soát chi phí phát sinh trong quá trình vận hành (Tỷ trọng công việc: 20%)

• Lên kế hoạch và đề xuất các giải pháp nhằm tối ưu chi phí vận hành ở các team, chi phí nhân sự, chi phí sử dụng nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ.
• Tìm các giải pháp, quy trình mới nhằm tăng năng suất xử lý đơn hàng của nhân viên.

4. Theo dõi và đánh giá các chỉ số vận hành (Tỷ trọng công việc: 20%)

• Chuẩn bị và trình bày báo cáo cho cấp quản lý và các bên liên quan.
• Phối hợp với các bộ phận khác (An ninh, HSE, các phòng ban liên quan).

Yêu cầu ứng viên

• Kỹ năng quản lý nhân sự, giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt
  Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vận hành Kho Lạnh/FMCG hoặc Kho tại các công ty thực phẩm
• Kỹ năng phân tích tốt, xác định các phân tích cần thiết và phát triển các khuyến nghị cụ thể
• Thành thạo Microsoft Office (đặc biệt là Excel). 
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh trung bình khá
• Có kiến ​​thức về Lean, Quy tắc 5S và Kaizen và hệ thống CNTT của kho là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

. Thưởng tháng 13,thưởng Performance Pay
. Bảo hiểm sức khoẻ cho nhân viên
. 12 ngày phép/ năm
. Các loại bảo hiểm theo Luật quy định
. Khám sức khỏe định kỳ (1lần/ năm)
. Chương trình đào tạo nhân viên
. Hỗ trợ tai nạn theo chính sách của Công ty