Tuyển dụng Trưởng Ca Sản Xuất tại Hà Nội

Thực hiện các công việc liên qua đến quản lý, vận hành dây chuyền sản xuất, con người.

NHIỆM VỤ CHÍNH

• Quản lý, điều hành hoạt động sản xuất
• Thường xuyên cập nhật kế hoạch sản xuất để đảm bảo đáp ứng đúng tiến độ, yêu cầu sản xuất.
• Nhận bàn giao, phổ biến và phân công công việc cho công nhân trước mỗi ca làm việc.
• Thực hiện việc điểm danh – chấm công, kiểm tra đồng phục - bảo hộ lao động của công nhân trong tổ sản xuất.
• Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc công nhân chấp hành đúng các quy định về tiêu chuẩn kỹ thuật sản xuất, tiêu chuẩn an toàn lao động.
• Giám sát việc sử dụng nguyên liệu của công nhân để hạn chế đến mức thấp nhất việc tiêu hao nguyên hiệu trong sản xuất.
• Thực hiện việc ghi chép nhật ký vận hành của tổ sản xuất.
• Giải quyết sự cố, tình huống phát sinh
• Kịp thời phát hiện và xử lý ngay những nguy cơ có thể xảy ra trong quá trình sản xuất, đe dọa đến sự an toàn của công nhân và các trang thiết bị.
• Giải quyết công bằng những mâu thuẫn xảy ra giữa các công nhân trong quá trình sản xuất, đảm bảo công nhân cảm thấy được được tôn trọng và chuyên tâm hoàn thành công việc.
• Tuyển dụng, đào tạo
• Quản lý công cụ, trang thiết bị trong tổ sản xuất
• Kiểm tra, đảm bảo các trang thiết bị sẵn sàng hoạt động trước khi vào ca sản xuất.
• Ghi nhận các thông tin hư hỏng và liên lạc với bộ phận kỹ thuật xử lý kịp thời để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.
• Đảm bảo các công cụ sau ca làm việc được sắp xếp ngăn nắp, gọn gàng.
• Định kỳ phối hợp với bộ phận kỹ thuật bảo trì, bảo dưỡng trang thiết bị
• Và một số công việc khác do trưởng bộ phận giao.
• Tham gia đầy đủ các cuộc họp định kỳ: xây dựng kế hoạch kinh doanh; tổng kết tình hình sản xuất; xét khen thưởng – kỷ luật tổ sản xuất, phân xưởng…
• Chủ động đề xuất những giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất cho nhà máy.
• Nhiệt tình tham gia các khóa bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ dành cho các tổ trưởng sản xuất.
• Xây dựng bầu không khí làm việc vui vẻ, thoải mái trong tổ sản xuất.
• Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.
• Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
• Học vấn: Nam, tốt nghiệp từ Cao đẳng, Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành liên quan CNTP, sinh, hóa,Quản lý chất lượng sản phẩm, kỹ thuật sinh học…
• Kinh nghiệm
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương,
• Kỹ năng chuyên môn, Kỹ năng mền
• Có đầy đủ vốn kiến thức nền tảng của ngành thực phẩm
• Kiến thức: Có kiến thức về CN thực phẩm/CN sinh học
• Kỹ năng tư duy: hệ thống, sáng tạo, cải tiến, đặt vấn đề và giải quyết vấn đề.
• Thái độ
• Tuân thủ pháp luật và nôi quy công ty.
• Khả năng cống hiến: Tử tế - tận tâm – nhiệt huyết, chia sẻ lợi ích tập thể.
• Khả năng tác nghiệp: tinh thần hợp tác với đồng đội.
• Phúc lợi
• Tổng thu nhập hàng tháng 25-30tr sau khi có tăng ca, trợ cấp ca đêm
• Thưởng tháng lương thứ 13, 14 full lương
• Quà các ngày lễ /Tết: tết dương lịch, Giỗ tổ, 30/4-1/5; Tết thiếu nhi, Trung thu, sinh nhật CBCNV, Ngày thành lập công ty, 2/9, tết âm lịch, lì xì cho CBCNV và tứ thân phụ mẫu dịp tết âm lịch
• Quà công đoàn các dịp lễ/tết; Chế độ thăm hỏi ốm đau với CBCNV và người thân
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn
• Chế độ du lịch/nghỉ mát hàng năm