Tuyển dụng Trưởng bộ phận môi trường và xã hội tại Tây Ninh

1. Quản lý Hệ thống tài liệu & Tuân thủ

• Thực hiện việc xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa hệ thống quy trình, hướng dẫn về E&S và SHE.
• Kiểm soát tính pháp lý: Đảm bảo các hồ sơ môi trường, báo cáo quan trắc, giấy phép xả thải và hồ sơ an toàn lao động luôn đầy đủ, đúng hạn theo quy định pháp luật.
• Chịu trách nhiệm chính trong việc chuẩn bị dữ liệu cho các kỳ đánh giá (Audit) nội bộ và từ phía Nhà đầu tư.

2. Quản lý Rủi ro & Vận hành Kỹ thuật

• Chủ trì các chương trình Đánh giá rủi ro (RA) và nhận diện mối nguy (HIRA). Phê duyệt các biện pháp kiểm soát và cải thiện điều kiện làm việc.
• Giám sát chuyên sâu việc tính toán phát thải khí nhà kính (GHG) và triển khai các giải pháp tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
• Quản lý kỹ thuật các hạng mục: Xử lý chất thải, kiểm soát hóa chất, tiếng ồn, bụi và khí thải thông qua đội ngũ chuyên viên SHE.

3. Điều tra Sự cố & Biện pháp Khắc phục

• Trực tiếp điều phối việc điều tra các sự cố môi trường hoặc tai nạn lao động nghiêm trọng.
• Phân tích nguyên nhân gốc rễ và phê duyệt các biện pháp phòng ngừa tái diễn (CAPA).
• Giám sát việc thực hiện các hành động khắc phục sau khi nhà đầu tư hoặc cơ quan chức năng kiểm tra.

4. Phát triển Văn hóa An toàn & Đào tạo

• Xây dựng kế hoạch và phê duyệt giáo trình đào tạo nội bộ về SHE/E&S cho toàn nhà máy.
• Thúc đẩy các chương trình 'Văn hóa An toàn', nâng cao nhận thức của cộng đồng và người lao động về bảo vệ môi trường và trách nhiệm xã hội.

5. Quan hệ Đối ngoại & Nhà đầu tư

• Làm việc trực tiếp với chính quyền địa phương, các tổ chức phi chính phủ về mảng xã hội/cộng đồng.
• Phối hợp với Trưởng phòng giải trình các vấn đề kỹ thuật SHE/E&S với Nhà đầu tư.
• 6. Quản lý nhân sự trong bộ phận
• Phân công công việc, hướng dẫn chuyên môn và đánh giá KPI cho Chuyên viên SHE.
• Hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp và đào tạo thực địa cho đội ngũ nhân viên dưới quyền.

Trình độ học vấn

Đại học trở lên ngành Bảo hộ lao động, Kỹ thuật môi trường, Quản lý xã hội hoặc liên quan.

Kinh nghiệm làm việc

• Tối thiểu
• 3 - 5 năm trong lĩnh vực SHE/E&S.
• Có kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc ít nhất đã ở vị trí Senior/Chuyên viên chính.
• Có kinh nghiệm thực tế về đánh giá rủi ro và điều tra tai nạn, phát triển bền vững.

Năng lực cần thiết

Kiến thức chuyên môn

• Am hiểu các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến An toàn – Sức khỏe – Môi trường (Luật An toàn, vệ sinh lao động; Luật Bảo vệ môi trường; các Nghị định, Thông tư hướng dẫn...).
• Đã từng làm các chứng chỉ cho công ty liên quan lĩnh vực SHE,

Kỹ năng mềm

• Kỹ năng nhận diện, đánh giá và kiểm soát rủi ro.
• Kỹ năng điều tra, phân tích nguyên nhân sự cố và đề xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đào tạo nội bộ tốt.
• Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban hiệu quả.

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn

Đại học trở lên ngành Bảo hộ lao động, Kỹ thuật môi trường, Quản lý xã hội hoặc liên quan.

Kinh nghiệm làm việc

• Tối thiểu
• 3 - 5 năm trong lĩnh vực SHE/E&S.
• Có kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc ít nhất đã ở vị trí Senior/Chuyên viên chính.
• Có kinh nghiệm thực tế về đánh giá rủi ro và điều tra tai nạn, phát triển bền vững.

Năng lực cần thiết

Kiến thức chuyên môn

• Am hiểu các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến An toàn – Sức khỏe – Môi trường (Luật An toàn, vệ sinh lao động; Luật Bảo vệ môi trường; các Nghị định, Thông tư hướng dẫn...).
• Đã từng làm các chứng chỉ cho công ty liên quan lĩnh vực SHE,

Kỹ năng mềm

• Kỹ năng nhận diện, đánh giá và kiểm soát rủi ro.
• Kỹ năng điều tra, phân tích nguyên nhân sự cố và đề xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đào tạo nội bộ tốt.
• Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban hiệu quả.