Tuyển dụng Trưởng Bộ Phận Kỹ Thuật Thi Công tại Hà Nội

Mục tiêu công việc

• Chịu trách nhiệm quản lý, tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động chuyên môn kỹ thuật thi công của Công ty; định hướng và kiểm soát việc xây dựng giải pháp kỹ thuật, biện pháp thi công, bản vẽ triển khai (Shopdrawing) và hướng dẫn kỹ thuật cho các dự án.
• Đảm bảo các phương án triển khai đáp ứng yêu cầu thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật, chất lượng, tiến độ, an toàn và tối ưu chi phí. Đồng thời, xây dựng, chuẩn hóa hệ thống quy trình, tiêu chuẩn chuyên môn và phát triển năng lực đội ngũ kỹ thuật thi công.

1. Quản lý và điều hành bộ phận

• Xây dựng chiến lược, định hướng, mục tiêu và kế hoạch hoạt động của bộ phận Kỹ thuật thi công, đảm bảo phù hợp với định hướng phát triển và kế hoạch kinh doanh của Công ty.
• Thiết lập cơ cấu tổ chức, phân định rõ chức năng, nhiệm vụ và xây dựng cơ chế phối hợp trong bộ phận.
• Tổ chức phân công, điều phối và quản lý nguồn lực nhân sự kỹ thuật theo yêu cầu thực tế và tiến độ triển khai của từng dự án.
• Xây dựng hệ thống đánh giá, giám sát hiệu suất làm việc, tiến độ và chất lượng chuyên môn của đội ngũ.
• Định hướng đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn và phát triển đội ngũ kế thừa; đề xuất tuyển dụng, bổ sung nhân sự phù hợp với nhu cầu hoạt động.
• Chịu trách nhiệm về hiệu quả vận hành và chất lượng chuyên môn của toàn bộ bộ phận.

2. Xây dựng và quản lý hệ thống tiêu chuẩn kỹ thuật

• Xây dựng, chuẩn hóa và thường xuyên cập nhật hệ thống quy trình, quy định, tiêu chuẩn kỹ thuật và hướng dẫn triển khai áp dụng tại công trường.
• Phát triển hệ thống biểu mẫu, thư viện bản vẽ, chi tiết cấu tạo, giải pháp kỹ thuật và biện pháp thi công nhằm thống nhất phương thức triển khai giữa các dự án.
• Thiết lập cơ chế kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn kỹ thuật tại công trường.
• Nghiên cứu, cập nhật các quy chuẩn, tiêu chuẩn ngành và công nghệ thi công mới nhằm cải tiến phương pháp triển khai và nâng cao năng lực kỹ thuật của Công ty.

3. Quản lý triển khai kỹ thuật dự án

• Chỉ đạo và điều phối công tác triển khai kỹ thuật xuyên suốt các giai đoạn của dự án, từ chuẩn bị thi công đến khi hoàn thành.
• Kiểm soát công tác khảo sát hiện trạng, triển khai bản vẽ Shopdrawing, xây dựng biện pháp thi công và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
• Thẩm định, đánh giá các phương án kỹ thuật có tác động đáng kể đến chất lượng, tiến độ, ngân sách và an toàn thi công.
• Chỉ đạo xử lý các vấn đề chuyên môn phức tạp, xung đột giữa các bộ môn thiết kế và những phát sinh vượt thẩm quyền của đội ngũ kỹ thuật tại dự án.

4. Kiểm soát và hỗ trợ kỹ thuật tại công trường

• Xây dựng cơ chế hỗ trợ chuyên môn và tư vấn kỹ thuật cho Ban Chỉ huy công trường cùng đội ngũ kỹ thuật phụ trách dự án.
• Tổ chức kiểm tra, đánh giá định kỳ việc tuân thủ hồ sơ thiết kế, biện pháp thi công và các tiêu chuẩn kỹ thuật hiện hành.
• Chỉ đạo khắc phục các sai sót, bất cập và vấn đề kỹ thuật có nguy cơ ảnh hưởng đến chất lượng, tiến độ hoặc chi phí dự án.
• Phối hợp với Quản lý dự án và Chỉ huy trưởng công trường để giải quyết các khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực tế.
• Theo dõi, tổng hợp và phân tích các lỗi kỹ thuật phát sinh; xây dựng giải pháp phòng ngừa và cải tiến cho các dự án tiếp theo.

5. Phối hợp và quản lý công tác liên phòng ban

• Phối hợp với bộ phận Quản lý dự án trong việc xây dựng kế hoạch triển khai, điều phối nguồn lực kỹ thuật và xử lý các vấn đề chuyên môn.
• Làm việc với bộ phận Mua hàng trong công tác đánh giá, lựa chọn và kiểm soát yêu cầu kỹ thuật đối với vật tư, vật liệu và thiết bị sử dụng cho dự án.
• Phối hợp với bộ phận Hồ sơ chất lượng nhằm đảm bảo tính đồng bộ, chính xác giữa hồ sơ kỹ thuật, hồ sơ nghiệm thu và hồ sơ hoàn công.
• Chủ động giải quyết các vướng mắc liên quan đến phân định trách nhiệm, quy trình phối hợp và hoạt động chuyên môn giữa bộ phận Kỹ thuật thi công với các đơn vị liên quan.

6. Các nhiệm vụ khác

• Trực tiếp tham gia giám sát thi công hoặc hỗ trợ chuyên môn tại công trường theo sự phân công của Trưởng phòng.
• Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.1. Trình độ học vấn
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật xây dựng, Công nghệ kỹ thuật xây dựng, Xây dựng dân dụng và công nghiệp, Kỹ thuật cơ điện công trình hoặc các lĩnh vực chuyên môn có liên quan.

2. Kinh nghiệm làm việc

• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, thiết kế và triển khai thi công công trình.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, trưởng nhóm hoặc điều phối đội ngũ kỹ thuật tại các đơn vị Tổng thầu, nhà thầu thiết kế – thi công hoàn thiện kiến trúc, nội thất hoặc hệ thống MEP.
• Có kinh nghiệm thực tiễn trong quản lý và triển khai công tác kỹ thuật thi công các dự án văn phòng, công trình thương mại.

3. Kỹ năng và năng lực chuyên môn

• Có năng lực tổ chức, phân công, điều phối và giám sát hoạt động của bộ phận; có khả năng quản lý đồng thời nhiều dự án và tối ưu nguồn lực kỹ thuật.
• Thành thạo trong việc lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, theo dõi tiến độ và kiểm soát chất lượng thực hiện các hạng mục công việc chuyên môn.
• Có tư duy phân tích và năng lực giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, xử lý xung đột thiết kế và tháo gỡ vướng mắc phát sinh trong quá trình thi công.
• Có khả năng nhận diện, đánh giá và xây dựng phương án kiểm soát các rủi ro liên quan đến kỹ thuật, tiến độ, ngân sách và an toàn thi công.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật xây dựng, Công nghệ kỹ thuật xây dựng, Xây dựng dân dụng và công nghiệp, Kỹ thuật cơ điện công trình hoặc các lĩnh vực chuyên môn có liên quan.

2. Kinh nghiệm làm việc

• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, thiết kế và triển khai thi công công trình.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, trưởng nhóm hoặc điều phối đội ngũ kỹ thuật tại các đơn vị Tổng thầu, nhà thầu thiết kế – thi công hoàn thiện kiến trúc, nội thất hoặc hệ thống MEP.
• Có kinh nghiệm thực tiễn trong quản lý và triển khai công tác kỹ thuật thi công các dự án văn phòng, công trình thương mại.

3. Kỹ năng và năng lực chuyên môn

• Có năng lực tổ chức, phân công, điều phối và giám sát hoạt động của bộ phận; có khả năng quản lý đồng thời nhiều dự án và tối ưu nguồn lực kỹ thuật.
• Thành thạo trong việc lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, theo dõi tiến độ và kiểm soát chất lượng thực hiện các hạng mục công việc chuyên môn.
• Có tư duy phân tích và năng lực giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, xử lý xung đột thiết kế và tháo gỡ vướng mắc phát sinh trong quá trình thi công.
• Có khả năng nhận diện, đánh giá và xây dựng phương án kiểm soát các rủi ro liên quan đến kỹ thuật, tiến độ, ngân sách và an toàn thi công.

Quyền lợi

• Thưởng: Thu nhập: Lương cứng + Thưởng Dự Án;Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết theo quy định Công ty;
• Nghỉ phép có lương: Ngày nghỉ: Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà Nước;
• Đào tạo: Được tham gia các chương trình đào tạo phục vụ cho công việc do công ty tổ chức;