Tuyển dụng Toàn Quốc - Chuyên Viên Kinh Doanh Bảo Hiểm Phi Nhân Thọ tại Hà Nội

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:

- Thực hiện công tác bán hàng và quản lý danh mục khách hàng phụ trách.

- Chủ động tìm kiếm khách hàng mới, tư vấn các giải pháp bảo hiểm phi nhân thọ phù hợp.

- Duy trì, chăm sóc danh mục KH phụ trách, thực hiện bán chéo sản phẩm và tiếp nhận phản hồi nâng cao dịch vụ.

- Phối hợp thực hiện các chương trình bán hàng của Phòng/CTTV và báo cáo định kỳ.

QUYỀN LỢI KHI BẠN TRỞ THÀNH MICer:

Thu nhập & Phúc lợi:

- Gói hỗ trợ thu hút nhân tài lên tới 102 triệu đồng/06 tháng đầu (tương đương 17 triệu đồng/tháng tùy level), áp dụng theo chính sách của Tổng công ty.

- Lương kinh doanh + thưởng hiệu quả “không chặn trần”.

- Thưởng các dịp Lễ/Tết: 30/4–01/5, sinh nhật MIC, 02/09, Tết Dương lịch, Âm lịch.

- Sinh nhật cá nhân được nghỉ 01 ngày hưởng nguyên lương.

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Bảo hiểm sức khỏe MIC Healthcare cho CBNV và ưu đãi cho người thân.

- Phụ cấp và các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định.

Môi trường & Phát triển:

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, định hướng kinh doanh rõ ràng.

- Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực quản lý và lãnh đạo (HIPO, Finding Sales Manager, Đào tạo nghiệp vụ & Kỹ năng, Series Nano Learning...).

- Văn hóa doanh nghiệp gắn kết với nhiều hoạt động nội bộ (teambuilding, du lịch, đào tạo, về nguồn, thể thao...).

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng hoặc các ngành liên quan.

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại các vị trí kinh doanh, tư vấn, quan hệ khách hàng.

- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm/tài chính, ngân hàng, môi giới, dự án là một lợi thế.

- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.

- Tinh thần nhiệt huyết chủ động và có trách nhiệm cao, định hướng phát triển trong mảng Kinh doanh.

Quyền lợi

• Thưởng:
  - Gói hỗ trợ thu hút nhân tài lên tới 102 triệu đồng/06 tháng đầu
  - Lương kinh doanh + thưởng hiệu quả “không chặn trần”
  - Thưởng các dịp Lễ/Tết: 30/4–01/5, sinh nhật MIC, 02/09, Tết Dương lịch, Âm lịch.
• Chăm sóc sức khoẻ:
  - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Bảo hiểm sức khỏe MIC Healthcare cho CBNV và ưu đãi cho người thân.
• Nghỉ phép có lương:
  - Sinh nhật cá nhân được nghỉ 01 ngày hưởng nguyên lương.
• Đào tạo:
  - Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực quản lý và lãnh đạo (HIPO, Finding Sales Manager, Đào tạo nghiệp vụ & Kỹ năng, Series Nano Learning...).
• Cơ hội du lịch:
  - Văn hóa doanh nghiệp gắn kết với nhiều hoạt động nội bộ (teambuilding, du lịch, đào tạo, về nguồn, thể thao...).
• Hoạt động nhóm:
  - Văn hóa doanh nghiệp gắn kết với nhiều hoạt động nội bộ (teambuilding, du lịch, đào tạo, về nguồn, thể thao...).
• Khác:
  - Phụ cấp và các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định.