Tuyển dụng Tiktok Content Creator tại Hồ Chí Minh

1. Nghiên cứu & Phát triển ý tưởng nội dung

• Nghiên cứu xu hướng nội dung, format, âm nhạc, hashtag, các hình thức thể hiện mới, thuật toán và các cập nhật chính sách của TikTok.
• Phân tích nội dung nổi bật trong ngành, đối thủ và hành vi người xem để tìm kiếm insight, chủ đề và hướng khai thác phù hợp.

2. Biên tập & Tổ chức sản xuất nội dung

• Trực tiếp viết và hoàn thiện kịch bản chi tiết cho từng video.
• Tổ chức và điều phối, chịu trách nhiệm sản xuất nội dung; phối hợp với talent, quay dựng và các nhân sự liên quan để đảm bảo video được thực hiện đúng ý tưởng và tiến độ.

3. Quay chụp và dựng clip hậu kỳ

• Trực tiếp quay chụp và hậu kỳ điện thoại hoặc máy ảnh phục vụ nội dung TikTok.
• Đảm bảo chất lượng hình ảnh đáp ứng yêu cầu nội dung theo kế hoạch, tính thẩm mỹ và phù hợp với phong cách của thương hiệu.

4. Vận hành & Phát triển kênh TikTok

• Thực hiện đăng tải và quản lý nội dung trên kênh theo kế hoạch.
• Theo dõi phản hồi của cộng đồng để phát hiện các chủ đề, insight hoặc cơ hội phát triển nội dung mới.

5. Tổng hợp báo cáo định kỳ

• Tổng hợp và báo cáo kết quả theo tuần/tháng; Đưa ra các nhận định nguyên nhân nội dung đạt hoặc không đạt hiệu quả và có các đề xuất phù hợp

Yêu cầu ứng viên

1. Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí…
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm TikTok Content Creator; Không bắt buộc từng làm ngành thẩm mỹ
• Có portfolio dự án đã triển khai, trình bày vai trò - cách làm - kết quả - bài học trong từng dự án cụ thể.

2. Kỹ năng chuyên môn

• Kỹ năng research, nghiên cứu trend, tư duy sáng tạo, nhạy bén với nội dung mạng xã hội
• Kỹ năng viết  kịch bản, tổ chức sản xuất, giao tiếp và phối hợp công việc.
• Kỹ năng quay/chụp; Kỹ năng dựng video, sử dụng phần mềm edit, cảm nhận nhịp điệu, âm thanh và khả năng tối ưu video ngắn.
• Kỹ năng quản trị nền tảng, viết social content, giao tiếp cộng đồng và hiểu hành vi người dùng TikTok
• Khả năng đọc và phân tích dữ liệu, tư duy đánh giá hiệu quả nội dung, khả năng rút insight và tối ưu dựa trên số liệu.

3. Năng lực, phẩm chất

• Cam kết với kết quả: Chủ động theo sát kết quả cuối cùng. Có vấn đề hoặc rủi ro, báo sớm và ưu tiên đề xuất giải pháp
• Logic & đa chiều: Biết quan sát, tìm hiểu và nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ; đưa ra nhận định, đề xuất có căn cứ
• Cầu thị & ham học hỏi: Sẵn sàng tiếp nhận feedback; chủ động cập nhật kiến thức, công cụ và cách làm mới để liên tục cải thiện công việc
• Có tư duy xây dựng: Nhìn nhận khách quan những hạn chế và tập trung tìm giải pháp phù hợp với nguồn lực, điều kiện hiện có
• Giao tiếp tốt & văn minh: Có thể thẳng thắn, phản biện và bảo vệ quan điểm nhưng luôn logic, tôn trọng và kiểm soát cảm xúc
• Có Self-leadership: Tự quản lý workload, deadline và chất lượng công việc. Chủ động tìm việc cần làm thay vì chờ giao việc hoặc chờ nhắc.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng KPI/Thưởng nóng/Thưởng dự án+++
• Thưởng tháng 13, thưởng doanh thu và các cơ chế thưởng nóng khác tuỳ theo phạm vi trách nhiệm công việc.
• Được du lịch 1 năm 2 lần trong và ngoài nước, bên cạnh các hoạt động teambuilding hàng tháng của từng đội, nhóm, phòng, ban.
• Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo nâng cao định kỳ hàng tháng/quý
• Ưu đãi sử dụng dịch vụ nội bộ 20-40tr/năm.