Tuyển dụng [Thành Công Management Trainee 2026] Accounting & Finance tại Hồ Chí Minh

TẠI SAO HÀNH TRÌNH MANAGEMENT TRAINEE TẠI THÀNH CÔNG BẮT ĐẦU BẰNG 10 TUẦN BUSINESS PROJECT?

Bởi Thành Công tin rằng tiềm năng lãnh đạo cần được chứng minh qua trải nghiệm thực tế – qua cách bạn đối diện với thử thách, học hỏi từ phản hồi và biến ý tưởng thành kết quả.

Vì vậy, thay vì chỉ đánh giá tiềm năng trong một thời điểm, Thành Công dành cho bạn 10 tuần Business Project có thu nhập để trực tiếp làm việc, giải quyết những bài toán thực tế và thể hiện năng lực bằng chính kết quả và giá trị bạn tạo ra.

10 TUẦN BUSINESS PROJECT – 4 GIÁ TRỊ “THẬT”

• CÔNG VIỆC THẬT: Làm việc toàn thời gian tại một function phù hợp, đảm nhận công việc và mục tiêu cụ thể dưới sự hướng dẫn của các quản lý giàu kinh nghiệm đến từ Việt Nam và Hàn Quốc.
• DỰ ÁN THẬT: Trực tiếp giải quyết một Business Challenge Project xuất phát từ bài toán thực tế của doanh nghiệp; qua đó phát triển tư duy phân tích, kỹ năng giải quyết vấn đề, làm việc nhóm và năng lực lãnh đạo.
• KẾT QUẢ THẬT: Được đánh giá dựa trên cả quá trình làm việc, khả năng học hỏi, tinh thần hợp tác và phần trình bày dự án trước Hội đồng Đánh giá, Ban Lãnh đạo.
• THU NHẬP THẬT: Nhận mức thu nhập trong 10 tuần Business Project tương đương 85% mức lương MT chính thức.
• 10 tuần Business Project chính là chặng khởi đầu của hành trình phát triển 18 tháng dành cho những người trẻ muốn tạo ảnh hưởng, dám chịu trách nhiệm và sẵn sàng trưởng thành trong môi trường kinh doanh – sản xuất thực thụ. Đây không chỉ là chương trình đào tạo, mà là lộ trình phát triển thế hệ Key Function Leader và Local Management Leader tương lai của Dệt May Thành Công.
• Tại Thành Công, bạn không học chỉ để “biết”. Bạn học để làm – dẫn dắt – và tạo ra giá trị thật.

CÁC FUNCTION MỞ TUYỂN

• SUPPLY CHAIN

- HUMAN RESOURCES

- ACCOUNTING & FINANCE

• PRODUCTION: TP.HCM | Đồng Nai | Tây Ninh | Vĩnh Long
• SALES
• OTHER FUNCTIONS theo chuyên môn của ứng viên và nhu cầu thực tế của Công ty
• Yêu cầu công việc
• Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Đại học, có dưới 02 năm kinh nghiệm.
• Có thể tham gia chương trình toàn thời gian.
• GPA từ 2.8/4.0 hoặc 7.0/10 trở lên.
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
• Mong muốn phát triển theo con đường quản lý và tạo ra những thay đổi tích cực.
• MANUFACTURING LEADERSHIP TRACK: Dành cho ứng viên mong muốn phát triển thành các nhà lãnh đạo sản xuất và nhà máy trong tương lai; sẵn sàng trải nghiệm thực tế tại các nhà máy theo nhu cầu phân công.
• Quyền lợi được hưởng
• Lộ trình đào tạo và phát triển rõ ràng trong 18 tháng, kết hợp giữa kiến thức, trải nghiệm thực tế và dự án.
• Cơ hội tham gia các dự án trọng điểm và hiểu sâu chuỗi sản xuất khép kín từ sợi – dệt – nhuộm – may đến thành phẩm.
• Được đồng hành bởi quản lý trực tiếp và học hỏi từ các lãnh đạo, chuyên gia Việt Nam và Hàn Quốc.
• Sau 18 tháng, các MT đáp ứng yêu cầu sẽ được định hướng và phát triển cho các vị trí Key Function Leader và Local Management Leader trong tương lai.
• KOREA E-LAND PROGRAM: Những MT có kết quả nổi bật sẽ có cơ hội được tham gia các chương trình đào tạo và phát triển tại trụ sở E-Land tại Hàn Quốc.