Tuyển dụng Team Leader Video tại Hà Nội

Dẫn dắt đội ngũ sản xuất video báo chí trực quan.
1. Định hướng & chiến lược nội dung
• Xây dựng kế hoạch nội dung video tuần/tháng/quý.
• Định hướng phong cách thể hiện phù hợp độc giả trẻ và xu hướng nội dung số.
• Phát triển các concept video thời sự, xã hội, dữ liệu theo hướng súc tích, trực quan, dễ hiểu.
2. Tổ chức & điều phối sản xuất
• Phát triển đề tài, phân công và điều phối nhóm sản xuất.
• Tham gia xây dựng kịch bản, storyboard các sản phẩm quan trọng.
• Giám sát quá trình hậu kỳ, đảm bảo đúng chất lượng và tiến độ.
• Phối hợp với các ban nội dung để sản xuất các series, các chủ đề lớn.
3. Quản lý & phát triển đội ngũ
• Đào tạo kỹ năng sản xuất video, storytelling, tư duy trực quan.
• Xây dựng quy trình sản xuất rõ ràng.
• Đánh giá hiệu suất và nâng cao năng lực team.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm & chuyên môn

• Tối thiểu 3 năm làm báo chí hoặc sản xuất video/multimedia.

• Có kinh nghiệm tổ chức nội dung hoặc dẫn dắt nhóm nhỏ.

• Hiểu quy trình sản xuất video báo chí từ ý tưởng đến phát hành.

Năng lực chuyên môn

• Có khả năng xây dựng kịch bản và định hướng storytelling bằng hình ảnh.

• Hiểu cách làm video, motion graphic.

• Nắm được logic tiêu thụ nội dung số, đặc biệt trên mobile.

Công cụ & kỹ thuật

• Hiểu và từng làm việc với các công cụ dựng video (Premiere, After Effects hoặc tương đương).

• Không yêu cầu phải là editor chính, nhưng đủ hiểu để đánh giá chất lượng sản phẩm.

Tư duy & kỹ năng

• Tư duy tổ chức tốt, quản lý tiến độ hiệu quả.

• Khả năng phản biện nội dung và ra quyết định.

• Chủ động, linh hoạt, chịu được áp lực thời sự.

Ưu tiên:

• Từng làm việc tại phòng video hoặc multimedia.

• Có tư duy dữ liệu và quen làm việc với dashboard phân tích.

• Có kinh nghiệm phát triển nội dung cho nhóm độc giả trẻ.

Quyền lợi được hưởng

Làm việc tại Báo điện tử tiếng Việt nhiều người xem nhất.
Thu nhập xứng đáng và hấp dẫn
Thưởng tháng 13
Thưởng sinh nhật VnExpress (1/2 tháng)
Thưởng  hiệu quả công việc

Chế độ nghỉ mát hàng năm (từ 4 - 6 triệu/năm)
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (khoảng 1,2 - 1,5 triệu/tháng)
Hỗ trợ trang phục (5 triệu/năm)
Chế độ chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm cao cấp dành cho nhân viên và người thân

Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm. 

Quà tặng vào một số ngày Lễ Tết sinh nhật. 

Chính sách đào tạo nâng cao tiếng Anh, nghiệp vụ, kỹ năng.
Các hoạt động ngoại khóa Teambuilding, công đoàn tổ chức.
Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6 và sáng thứ 7 (làm từ xa)