
Tuyển dụng Social Content Training Executive tại Hồ Chí Minh
- Thưởng hấp dẫn
- Bảo hiểm sức khỏe
- Đào tạo & thăng tiến
- Du lịch / team building
Mô tả công việc Social Content Training Executive
A. Social Content Planning & Production
• Nghiên cứu xu hướng, hành vi người xem; xây dựng kế hoạch nội dung theo tuần/tháng và đề xuất chủ đề, series phù hợp.
• Phát triển ý tưởng, viết kịch bản video ngắn và phối hợp tổ chức quay/sản xuất nội dung theo mục tiêu truyền thông.
• Theo dõi hiệu quả sau đăng, phối hợp hậu kỳ khi cần và chủ động tối ưu nội dung dựa trên dữ liệu.
B. VJ / On-camera
• Trực tiếp xuất hiện với vai trò VJ, nhân vật trong nội dung theo kế hoạch.
• Dẫn dắt cuộc trò chuyện tự nhiên, biết khai thác phản ứng và tình huống để tăng tính hấp dẫn của video.
• Phối hợp với nhân sự nội bộ để tạo nội dung gần gũi, phù hợp với hình ảnh thương hiệu.
C. PG Channel Development, Quality & Performance
• Xây dựng định hướng, guideline và danh sách/chủ đề content theo tháng; đồng thời kiểm soát chất lượng nội dung, hình ảnh, video và mức độ tuân thủ của hệ thống kênh PG.
• Theo dõi tình trạng hoạt động, KPI và các chỉ số chính của kênh như số lượng video, tần suất đăng, lượt xem, tương tác và tăng trưởng.
• Feedback, đề xuất giải pháp cải thiện; tổng hợp các nội dung/kênh hiệu quả, best practice và nhân rộng các mô hình tốt.
D. Training & Coaching
• Xây dựng tài liệu hướng dẫn về xây kênh, tìm ý tưởng, viết kịch bản, quay, lên hình, edit cơ bản và tối ưu nội dung.
• Hỗ trợ tổ chức đào tạo, workshop, coaching hoặc review video cho PG.
• Phối hợp với Trainer/đội ngũ liên quan để triển khai chương trình phát triển năng lực content và vận hành kênh.
Yêu cầu ứng viên
KINH NGHIỆM YÊU CẦU
• Có khả năng xây dựng ý tưởng, viết kịch bản và triển khai nội dung video ngắn.
• Nhạy với xu hướng mạng xã hội, format nội dung và hành vi người xem.
• Tự tin, tự nhiên trước camera; giao tiếp tốt và có khả năng phỏng vấn/dẫn dắt.
• Có tư duy về Hook, storytelling, retention, tương tác và hiệu quả nội dung.
• Biết quay video bằng điện thoại; có khả năng edit cơ bản bằng CapCut hoặc công cụ tương đương.
• Có khả năng đọc và phân tích các chỉ số hiệu quả nội dung/kênh.
• Có khả năng feedback, hướng dẫn và coaching người khác.
• Chủ động, có tính tổ chức, theo sát tiến độ và xử lý nhiều đầu việc song song.
ƯU TIÊN:
• Có kinh nghiệm với TikTok, Reels, Shorts hoặc short-form content.
• Đã từng xây dựng/vận hành kênh cá nhân, doanh nghiệp hoặc cộng đồng creator.
• Có kinh nghiệm VJ, MC, Creator hoặc thường xuyên xuất hiện trước camera.
• Có kinh nghiệm đào tạo, coaching, quản lý cộng đồng Creator/KOC hoặc lực lượng bán hàng là lợi thế.
• Có khả năng sử dụng AI để hỗ trợ nghiên cứu trend, phát triển ý tưởng, viết kịch bản và tối ưu quy trình content.
Quyền lợi được hưởng
- The opportunity to improve marketing knowledge in the working environment of
- Smartphone brand has the second largest market share in Vietnam.
- Good salary and bonus.
- Annual training, Active and challenging environment.
13th-month salary. - Annual bonus as the company's performance.
- Social Insurance, Health insurance, Unemployment insurance.
- Sponsored PVI Health Insurance
- Company trip, Team-building, Year-End Party.
- Buy the company’s product with discount price.
- Other policies prescribed by law.
Nhà tuyển dụng OPPO VIỆT NAM
OPPO VIỆT NAM · Phường Tân Mỹ, Hồ Chí Minh

OPPO VIỆT NAM là nhà tuyển dụng ngành Điện tử / Điện lạnh, quy mô 5000+ nhân viên. Hiện đang tuyển 7 vị trí tại Hồ Chí Minh, mức lương trung bình khoảng 13 triệu/tháng.
OPPO VIỆT NAM tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại TP. Hồ Chí Minh
Kỹ năng cần có
Tin này chưa được gắn kỹ năng.
Câu hỏi thường gặp
Social Content Training Executive tại OPPO VIỆT NAM lương bao nhiêu?
Hạn nộp hồ sơ Social Content Training Executive đến khi nào?
Social Content Training Executive làm việc ở đâu?
Ứng tuyển Social Content Training Executive tại OPPO VIỆT NAM như thế nào?
Việc làm Social Content liên quan
- C
Social Content12 ngày trước · Còn 7 ngày