Tuyển dụng Senior DevOps Engineer tại Hà Nội

Vị trí Senior DevOps Engineer này sẽ tham gia vào các dự án trong lĩnh vực DevSecOps, SRE,… cho các khách hàng lớn (enterprise), phạm vi công việc như sau:

·       Solution Architecture: Phân tích yêu cầu và thiết kế giải pháp cho các hệ thống enterprise, đảm bảo khả năng mở rộng, bảo mật, tính sẵn sàng và khả năng vận hành, …

·       Technical Implementation: Trực tiếp triển khai các nền tảng, công cụ/giải pháp như: Kubernetes/OpenShift, Observability, SCM, CI Tools,  Pipeline CI/CD, Infrastructure as Code, Secrets Management, Code Scanning Tools, … 

·       Enterprise Best Practices: Tư vấn và áp dụng các best practices về kiến trúc, quy trình, bảo mật, … phù hợp với khách hàng quy mô Enterprise, đặc biệt là môi trường ngân hàng và tài chính.

·       Technical Assessment & Optimization: Đánh giá kiến trúc, quy trình và mức độ trưởng thành công nghệ của khách hàng; xác định bottleneck, technical debt và đề xuất lộ trình cải tiến.

·       Complex Troubleshooting: Đóng vai trò technical escalation point, xử lý các sự cố phức tạp, thực hiện root cause analysis và đưa ra giải pháp phòng ngừa.

·       Technical Standards: Xây dựng reference architecture, technical guideline, checklist, pipeline template, automation module và các thành phần dùng chung cho các dự án của VSI.

·       Customer Technical Consulting: Làm việc trực tiếp với đội ngũ kiến trúc, phát triển, hạ tầng, bảo mật và vận hành của khách hàng để tư vấn, review và thống nhất giải pháp kỹ thuật.

·       Presales Support: Hỗ trợ xây dựng kiến trúc giải pháp, scope of work, effort estimation, proof of concept và nội dung kỹ thuật cho proposal hoặc hồ sơ thầu.

·       Technical Leadership: Đóng vai trò chuyên gia kỹ thuật, thực hiện design review, coaching và chia sẻ kiến thức cho các kỹ sư khác mà không chịu trách nhiệm quản lý nhân sự.

·       R&D: Nghiên cứu các giải pháp, công nghệ mới liên quan đến DevOps, DevSecOps, SRE, Cloud-Native, AI, …

Yêu cầu ứng viên

·       Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan;

·       Kinh nghiệm làm việc: có từ 06 năm kinh nghiệm;

·       Ưu tiên ứng viên từng làm việc với các hệ thống Enterprise quy mô lớn (đặc biệt trong lĩnh vực Tài Chính, Ngân Hàng);

·       Thành thạo với containers, k8s;

·       Có kinh nghiệm thiết kế và triển khai nền tảng DevOps, CICD cho tổ chức;

·       Có kinh nghiệm vận hành, sử dụng thực tế với các công cụ như GitLab, Jenkins, Argo CD, Ansible, Terraform, Helm, Nexus, SonarQube, Vault hoặc các giải pháp tương đương.

·       Có kiến thức tốt về Linux, networking; 

·       Có khả năng phân tích và xử lý các sự cố kỹ thuật phức tạp;

·       Có khả năng thiết kế kiến trúc, viết tài liệu kỹ thuật, thực hiện technical assessment, design review và đưa ra các quyết định kỹ thuật phù hợp với yêu cầu;

·       Ưu tiên khả năng làm việc trực tiếp, trình bày và giải thích các vấn đề kỹ thuật với đội ngũ kỹ thuật của khách hàng;

·       Ưu tiên có kinh nghiệm với lập trình phần mềm;

·       Có tư duy hệ thống, khả năng làm việc độc lập, chủ động nghiên cứu và chịu trách nhiệm đối với chất lượng kỹ thuật của giải pháp;

·       Đam mê công nghệ và có kỹ năng giải quyết vấn đề;

·       Trình độ tiếng Anh: giao tiếp cơ bản, có khả năng nghiên cứu, đọc hiểu và viết tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh;

Quyền lợi được hưởng

·       Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6. Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật và các ngày lễ, Tết theo quy định;

·       Giờ làm việc linh hoạt. Checkin từ 7.30 AM – 9.00 AM

·       Môi trường làm việc hướng đến sự phát triển, ổn thỏa, hài lòng và có ý nghĩa của toàn thể công ty và các thành viên. Trong đó đề cao các giá trị tôn trọng và công bằng, trung thực và tử tế, chuyên nghiệp và chu đáo;

·       Hưởng đầy đủ quyền lợi và được đóng bảo hiểm theo Bộ luật Lao Động;

·       Chế độ chăm sóc sức khỏe: chu đáo và cá nhân hoá:

·       Khám sức khỏe định kỳ có hỗ trợ tùy chỉnh theo nhu cầu và tình trạng sức khoẻ của mỗi người;

·       Trang bị gói bảo hiểm sức khỏe hàng năm của các công ty bảo hiểm như Bảo Việt, PVI, VBI…;

·       Thưởng cuối năm: Lương tháng 13 + thưởng theo tình hình kinh doanh của Công ty;

·       Thưởng các dịp lễ, Tết;

·       Tham gia các khóa đào tạo nội bộ, phát triển kỹ năng và tư vấn lộ trình phát triển;

·       Có cơ hội tham gia hội thảo công nghệ, các khóa đào tạo nâng cao và chuyên sâu, tiếp cận công nghệ mới;

·       Tham gia chương trình du lịch và team building hàng năm của công ty.