Tuyển dụng Senior Creative Executive

A. Nghiên cứu xu hướng & dẫn dắt đổi mới

Theo dõi, phân tích xu hướng sáng tạo trong ngành (design, digital, packaging, video, truyền thông).

Đánh giá mức độ phù hợp của các xu hướng mới với từng thương hiệu trong tập đoàn.

Đóng vai trò Trend Advisor: tư vấn xu hướng cho Brand khi xây dựng chiến dịch.

Đề xuất giải pháp sáng tạo dựa trên xu hướng mới (AI, visual style, content format).

Thử nghiệm – kiểm chứng các hướng sáng tạo mới để đảm bảo tính khả thi trong marketing & truyền thông.

B. Phát triển ý tưởng & chiến dịch

Xây dựng big idea, creative platform, key visual concept cho các chiến dịch truyền thông.

Tham gia trực tiếp vào quá trình brainstorming và phát triển concept.

C. Creative & Art Direction

Xây dựng và phát triển hệ thống moodboard, tone màu, phong cách hình ảnh cho brand/campaign.

Soạn thảo creative brief cho Production.

Định hướng hình ảnh xuyên suốt để đảm bảo tính nhất quán giữa concept – sản xuất – thành phẩm.

D. Nội dung & Kịch bản

Đề xuất storyboard, key frame và định hướng copy idea cho video, TVC, digital content.

Xây dựng định hướng nội dung tổng cho từng campaign/brand theo chiến lược.

E. Kiểm duyệt & Thẩm định sáng tạo

Kiểm tra chất lượng sản phẩm từ Production, đảm bảo tuân thủ big idea và brand guideline.

Thực hiện kiểm duyệt cấp cao về hình ảnh, layout, tone & visual consistency.

F. Phối hợp liên phòng ban

Làm việc cùng Account trong quá trình pitching ý tưởng với Brand.

Phối hợp chặt chẽ với Design – Production – Content trong triển khai và kiểm soát chất lượng.

Cung cấp giải pháp sáng tạo khi có yêu cầu đặc thù từ Brand.

Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Creative/Brand Marketing/Content Creative trong agency hoặc in-house marketing.

Có Portfolio thể hiện khả năng concept, visual, storytelling.

Tư duy thẩm mỹ tốt, chủ động, kỷ luật và có trách nhiệm.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• A. Năng lực chuyên môn
• Creative Thinking: khả năng tạo ý tưởng mạnh, đa góc nhìn, linh hoạt giải pháp.
• Design Sense: hiểu về bố cục, màu sắc, typography, visual identity.
• Storytelling & Conceptualization: chuyển brief thành concept – moodboard – storyboard – KV.

Thành thạo ít nhất 1 mảng

• Graphic design (Adobe PS/AI, Figma)
• Video & motion cơ bản (PR/Ae)
• Copywriting / content idea
• Hiểu và áp dụng đúng brand guideline – giữ tính đồng nhất trong mọi output.
• B. Năng lực thực thi
• Bám sát brief, đảm bảo định hướng xuyên suốt.
• Có khả năng quản lý deadline, biết ưu tiên công việc.
• Output chất lượng, giảm thiểu vòng sửa.
• Tỉ mỉ, chính xác trong từng chi tiết.
• C. Năng lực phối hợp
• Làm việc nhóm tốt với Account – Production – Brand.
• Giao tiếp rõ ràng, biết trình bày ý tưởng ngắn gọn, thuyết phục.
• Tuân thủ workflow, không bypass quy trình.
• Nhận và chỉnh sửa theo feedback một cách tích cực & nhanh chóng.
• D. Năng lực phát triển & đổi mới
• Luôn cập nhật trend mới về design, content, công nghệ sáng tạo (AI/VR/format mới).
• Tinh thần cải tiến và chủ động đề xuất giải pháp mới.
• Sẵn sàng học kỹ năng mới để nâng cao chuyên môn.
• Có Ownership: xem mỗi sản phẩm như tác phẩm mang dấu ấn cá nhân.