Tuyển dụng Senior Corporate Governance - HN - ID5821 tại Hà Nội

1. Đề xuất và xây dựng mô hình QTTĐ áp dụng cho các CTTV, thiết lập các cơ chế, tiêu chuẩn, chính sách quản trị hoạt động chung của các CTTV để đề xuất với trưởng phòng.

2. Xây dựng và đề xuất tầm nhìn, chiến lược (trung và dài hạn) cho Tập đoàn, theo dõi, đánh giá kết quả triển khai.

3. Thực hiện giám sát hoạt động quản trị tập đoàn tại các VPBank và các CTTV thông qua các báo cáo từ đơn vị chuyên, các trao đổi với đầu mối tại CTVV.

4. Xây dựng các mẫu báo cáo định kỳ theo nhu cầu quản trị của VPBank và các quy định pháp luật nếu có về hoạt động quản trị tập đoàn; hướng dân và hỗ trợ các cá nhân (người đại diện vốn)/ tổ chức (các CTTV) triển khai thực hiện báo cáo;

5. Xây dựng cơ chế/quy trình để triển khai thực hiện, cũng như hỗ trợ việc thực hiện quyền/nhiệm vụ của người đại diện vốn, đại diện chuyên môn của VPBank tại các CTTV thuộc phạm vi triển khai mô hình quản trị tập đoàn.

6. Phối hợp với các cơ quan khác có liên quan tại Tập đoàn để thực hiện nhiệm vụ QTTĐ theo chức năng quản lý trục dọc của từng đơn vị

7. Tham gia xây dựng và quản lý triển khai các sáng kiến/dự án chuyển đổi cấp Tập đoàn

8. Các nhiệm vụ khác theo nhu cầu QTTĐ của Tập đoàn tại từng thời điểm

1. Trình độ đào tạo

Tốt nghiệp đại học hoặc cao hơn chuyên ngành kinh tế đầu tư, quản trị kinh doanh, tài chính ngân hàng…

2. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan - 7+ years

- Kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý trên 3 năm trong tài chính ngân hàng, quản trị doanh nghiệp

- Có kiến thức về ngành ngân hàng, và các hoạt động đầu tư tài chính khác để hiểu

Yêu cầu công việc

1. Trình độ đào tạo

Tốt nghiệp đại học hoặc cao hơn chuyên ngành kinh tế đầu tư, quản trị kinh doanh, tài chính ngân hàng…

2. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan - 7+ years

- Kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý trên 3 năm trong tài chính ngân hàng, quản trị doanh nghiệp

- Có kiến thức về ngành ngân hàng, và các hoạt động đầu tư tài chính khác để hiểu đặc thù làm việc của các CTTV từ đó đưa ra đề xuất về quản trị tập đoàn phù hợp

- Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp để tiếp cận nhanh chóng các vấn đề quản trị và đề xuất giải quyết các vướng mắc nếu có

3. Các kỹ năng

- Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, kỹ năng quản lý dự án;

- Kỹ năng giao tiếp tốt; do đặc thù công việc sẽ thường xuyên trao đổi với các CTTV, các cán bộ quản lý của VPBank và CTTV;

- Kỹ năng quản trị tổ chức, quản trị dự án tốt;

- Khả năng trao đổi, đàm phán với các vị trí khác nhau, kết nối các bên trong VPBank và CTTV để thảo luận, đi đến thống nhất với các vấn đề quản trị

4. Các kinh nghiệm liên quan

- Kinh nghiệm làm việc, quản lý nhiều đối tác;

- Kinh nghiệm quản trị dự án;

- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng

5. Các năng lực cần có

- Tư duy phân tích và logic tốt;

- Năng lực quản lý đội ngũ;

- Năng lực quản lý sự thay đổi

- Năng lực làm chủ và ứng dụng công nghệ trong công việc

Quyền lợi

• Thưởng: Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực, gói thu nhập 15-18 tháng lương/năm Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng)
• Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV theo cấp bậc và thời gian công tác
• Nghỉ phép có lương: Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Đào tạo: Môi trường làm việc chuyên nghiệp với cơ hội làm việc trực tiếp cùng ban lãnh đạo ngân hàng lớn, mở ra nhiều cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp.
• Khác: Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ