Tuyển dụng Sales Engineer (Nhân Viên Kinh Doanh Kỹ Thuật) tại Hồ Chí Minh

Chủ động tìm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường

Duy trì quan hệ khách hàng sẵn có

Tư vấn và bán các sản phẩm, dịch vụ của công ty: Thiết bị chân không, thiết bị truyền động, thiết bị trao đổi nhiệt,...

Tham gia khảo sát, nghiên cứu giải pháp đáp ứng yêu cầu của khách hàng

Chịu trách nhiệm doanh số cá nhân, thu hồi công nợ làm kế hoạch năm, tháng, tuần, báo cáo tuần đầy đủ và chủ động

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các chuyên ngành Kỹ thuật Cơ khí, Chế tạo máy, Tự động hóa hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh kỹ thuật, ưu tiên ngành cơ khí, thiết bị công nghiệp.
• Có kiến thức kỹ thuật sâu rộng về các sản phẩm, máy móc, thiết bị cơ khí, vật tư công nghiệp (ví dụ: bơm, van, động cơ, hệ thống truyền động, vật liệu kỹ thuật).
• Kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng, đối tác.
• Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, đàm phán và trình bày thuyết phục 
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint)
• Sẵn sàng đi công tác và di chuyển khi có yêu cầu để gặp gỡ khách hàng. 
• Có bằng lái xe ô tô là một lợi thế.
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản hoặc khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng doanh số theo kết quả kinh doanh, thưởng các dịp Lễ, Tết và thưởng cuối năm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
• Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ phép theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tạo điều kiện tối đa cho sự phát triển cá nhân và cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng bán hàng và kỹ thuật sản phẩm trong nước và nước ngoài.
• Các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm nhằm gắn kết đội ngũ.
• Chính sách hỗ trợ công tác, chi phí điện thoại, xăng xe và các công cụ làm việc cần thiết khác.