Tuyển dụng R&D Executive tại Hà Nội

• Chủ động tìm kiếm, theo dõi xu hướng mới trong ngành game (AI, thuật toán, kịch bản monetization,...).
• Phân tích cách đối thủ / game tham chiếu đang ứng dụng công nghệ, rút ra insight có thể học hỏi.
• Đánh giá mức độ phù hợp với tech stack và định hướng sản phẩm hiện tại của công ty
• Đề xuất roadmap tích hợp vào game đang vận hành hoặc dự án mới; phối hợp với Dev/Art/Design/Product để pilot test.
• Viết tài liệu kỹ thuật, chia sẻ (tech-sharing) cho các team liên quan.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Kinh doanh, Công nghệ hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí GD/DA hoặc ở vị trí tương đương tiếp xúc nhiều với thị trường tại công ty game hoặc tech
• Có nền tảng phát triển sản phẩm hoặc coding
• Tư duy phân tích khách quan - đánh giá công nghệ dựa trên dữ liệu/thử nghiệm thực tế.
• Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm thực tế ở ít nhất 1 trong các mảng: User Acquisition (UA) / Data Analytics / Product Analytics.
• Tự học nhanh, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh tốt.

Quyền lợi được hưởng

Lương thưởng và chế độ phúc lợi

• Mức lương cạnh tranh lên đến 20M gross.
• Thưởng cố định tháng lương 13.
• Thưởng chia sẻ lợi nhuận theo kết quả kinh doanh và hiệu suất làm việc (Tổng thu nhập lên tới 16-19 tháng lương/ năm).
• Thưởng các dịp lễ Tết: Thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật tùy theo từng dịp trong năm.
• Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe PVI sau khi lên chính thức, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Trang thiết bị làm việc: Cung cấp đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.
• Hoạt động gắn kết: Du lịch 2 lần/ năm và có chính sách hỗ trợ du lịch cho người thân, Teambonding phòng ban hàng quý, Team building hàng năm và nhiều sự kiện nội bộ sôi động.

Cơ hội học hỏi và phát triển

• Xét tăng lương định kỳ hàng năm, gắn với hiệu quả công việc và năng lực cá nhân.
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến minh bạch.
• Nền tảng học tập đa dạng: Cung cấp tài khoản học tập trên LinkedIn Learning, Coursera,...
• Ngân sách đào tạo hàng năm: Hỗ trợ từ 5–15M/người/năm nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng.cho công việc.
• Các chương trình đào tạo Kỹ năng nền tảng, chuyên môn cho toàn tổ chức.

Môi trường làm việc

• Không gian làm việc hiện đại hơn 1.000m2, bao gồm khu sinh hoạt chung, các phòng họp, khu vực làm việc và pantry tiện nghi.
• Được tham gia nhiều CLB như bóng đá, cầu lông, Pickleball, ...
• Môi trường trẻ trung – năng động – gắn kết, đề cao tinh thần đồng đội và sự chủ động.