Tuyển dụng Quản Lý Kinh Doanh – Generali tại Hồ Chí Minh

• Chiến lược: Lập kế hoạch và xây dựng chiến lược kinh doanh chi tiết cho đội ngũ bán hàng.
• Phát triển đội ngũ: Tuyển dụng đội ngũ theo chỉ tiêu. Nghiên cứu, đánh giá năng lực và đưa ra định hướng phát triển nhân sự.
• Quản trị mục tiêu: Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh theo yêu cầu.
• Cải thiện chất lượng: Lên ý tưởng và thực thi các hoạt động nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng.

Yêu cầu công việc

• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, linh động hoạt động team.
• Độ tuổi: Từ 25 – 40 tuổi.
• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm quản lý.
• Kỹ năng chuyên môn: Khả năng điều phối nhân sự và quản lý công việc theo kế hoạch. Thành thạo kỹ năng giao tiếp, tuyển dụng và bán hàng. Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và quản trị mối quan hệ tốt. Biết đọc hiểu các báo cáo kinh doanh ở mức cơ bản.
• Yêu cầu khác: Ngoại hình chỉn chu, dễ nhìn; Giọng nói dễ nghe; Khả năng truyền tải thông tin tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 20.000.000 VNĐ + Hoa hồng.
• Chế độ thưởng: Thưởng Tháng/Quý/Năm, thưởng nóng và các dịp lễ Tết.
• Thưởng hiệu quả: Các khoản thưởng dựa trên kết quả vận hành đội ngũ.
• Bảo hiểm: Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ.
• Du lịch: Tham gia Team building và các chuyến du lịch trong và ngoài nước được tổ chức thường xuyên trong năm.
• Được tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng quản lý nâng cao chuyên sâu.
• Cung cấp đầy đủ các thiết bị làm việc và công cụ quản lý hoạt động.
• Thăng tiến: Lộ trình rõ ràng, cơ hội lên vị trí Senior Branch Manager chỉ sau 6 tháng.