Tuyển dụng Quản lý Cửa hàng Bán lẻ - Khu vực Vĩnh Phúc

Điều hành toàn bộ hoạt động tại cửa hàng: nhân sự, hàng hóa và vận hành

Đảm bảo cửa hàng đạt chỉ tiêu doanh thu theo kế hoạch

Sắp xếp, kiểm soát trưng bày sản phẩm đúng tiêu chuẩn

Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên

Theo dõi tình hình bán hàng, tồn kho và xử lý thất thoát

Giám sát chất lượng dịch vụ khách hàng tại cửa hàng

Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến vận hành (cơ sở vật chất, chi phí, thủ tục địa phương…)

Quyền lợi

• Thu nhập
• 15 - 30tr/tháng
• (Bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng Doanh số)
• Thử việc hưởng 100% Lương cơ bản
• Thưởng Doanh số
• (nếu có)
• Thưởng KPIs quý, thưởng năm theo hiệu quả kinh doanh
• Phụ cấp ăn theo ngày làm việc
• Tham gia BHXH và đầy đủ chế độ phúc lợi
• Thưởng các dịp Lễ, Tết và các chính sách nội bộ
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý
• Cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn trong hệ thống

Thời gian làm việc

• Xoay ca linh hoạt, nghỉ giữa ca 30-45p/ca, nghỉ 4 ngày/tháng
• Sáng: 08h00 - 16h00
• Chiều: 14h00 - 22h00

1. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý/giám sát/ca trưởng trong lĩnh vực bán lẻ
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong chuỗi cửa hàng, thời trang, FMCG

2. Kỹ năng

• Quản lý và dẫn dắt đội nhóm từ 5–10 nhân sự
• Kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách và xử lý tình huống
• Kiểm soát hàng hóa, doanh thu và báo cáo vận hành
• Sử dụng cơ bản Excel/Word

3. Yêu cầu khác

• Độ tuổi: 23 – 40
• Tác phong chuyên nghiệp, có trách nhiệm
• Có thể làm việc theo ca