Tuyển dụng Quản Lý Canteen Suất Ăn Công Nghiệp (8000 Suất Ăn) tại Hồ Chí Minh

• Chịu trách nhiệm bao quát vận hành căn tin và đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ của đội ngũ nhân viên theo mục tiêu công việc được cấp trên yêu cầu 
• Chịu trách nhiệm quản lý nhân viên; dịch vụ khách hàng, các vấn đề liên quan đến VSATTP, vận hành xưởng sản xuất
• Có trách nhiệm đối với tất cả hoạt động của xưởng SX trong giờ hoạt động kinh doanh. 
• Chịu trách nhiệm về chi tiết công việc: công tác vệ sinh; công tác bán hàng và phục vụ; quản lý nguyên vật liệu; định lượng quản lý món ăn, chi phí liên quan đến sản xuất
• Lên kế hoạch làm việc tuần và gửi báo cáo cho phòng Điều Hành 
• Báo cáo trực tiếp với quản lý bộ phận và chịu trách nhiệm về chi phí vận hành thực tế của cơ sở/căn tin được giao nhiệm vụ
• Trách nhiệm đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, tiêu chuẩn 5S, tuân thủ các quy định tối thiểu theo quy định pháp luật về bếp ăn công nghiệp
• Báo cáo chi phí, lỗ, lãi chi phí hoạt động mỗi ngày
• Tư vấn và tham mưu đổi mới sáng tạo cho hoạt động của bếp ăn và quy trình hoạt động của bếp được giao nhiệm vụ
• Đề xuất, tham mưu cho trưởng bộ phận quản lý bộ phận đề bạt nhân viên, đào tạo và nâng cấp nhân sự nội bộ
• Tuyển dụng và phỏng vấn lao động trường hợp thiếu nhân sự tại các vị trí làm việc

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm làm việc tại các hệ thống suất ăn công nghiệp từ 3-5 năm trở lên
•  Ưu tiên đã từng làm qua bếp trung chuyển
• Nam/Nữ từ 28 đến 40 tuổi. 
• Biết sử dụng vi tính văn phòng như Word, Excel, Power Point... 
• Có năng lực lãnh đạo, hoạt bát, nhanh nhẹn 
• Đủ tự tin giao tiếp khách hàng và giải quyết những thắc mắc của khách hàng 
• Kỹ năng giao tiếp và bán hàng 
• Có khả năng phân tích nguyên nhân và đưa ra giải pháp giải quyết vấn đề
• Có kinh nghiệm quản lý và đào tạo đội nhóm, đào tạo nhân sự cấp dưới
• Có kiến thức về quy trình sản xuất suất ăn công nghiệp, vận hành bếp ăn công nghiệp
• Cam kết tuân thủ nguyên tắc làm việc và đạo đức nghề nghiệp. 

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả,...
• Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, ... 
• Được tham gia các hoạt động của công ty như: Du lịch, đào tạo tập huấn, cấp chứng chỉ
• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động.
• Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty (1 lần/năm) 
• Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác
• Bảo hiểm sức khoẻ PVI lên đến 70.000.000/năm