Tuyển dụng Quản Đốc Xưởng Nhựa (25-30 triệu) tại Hồ Chí Minh

• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất tại các xưởng: Đùn ống, Ép phụ kiện và Trộn Compound theo mô hình 2–3 ca, đảm bảo hoàn thành kế hoạch sản xuất.
• Tổ chức triển khai sản xuất theo kế hoạch PMC; chủ động điều phối nhân lực, máy móc, nguyên vật liệu và thiết bị nhằm tối ưu hiệu quả vận hành.
• Kiểm soát chặt chẽ các chỉ số vận hành và sản xuất: OEE, tỷ lệ phế phẩm, định mức tiêu hao nguyên vật liệu, sản lượng và tiến độ giao hàng.
• Phối hợp với các bộ phận PMC, Cơ điện, QA/QC, Kho vận để đảm bảo hoạt động sản xuất liên tục, hiệu quả.
• Chỉ đạo, phân công nhiệm vụ, giám sát và đánh giá kết quả công việc (KPI) hàng tháng cho đội ngũ Tổ trưởng, Kỹ thuật viên và Công nhân vận hành.
• Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực chuyên môn, tay nghề cho đội ngũ nhân sự sản xuất.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, 5S, vệ sinh công nghiệp và kỷ luật sản xuất.
• Chủ trì các hoạt động cải tiến, chuẩn hóa quy trình (Daily Standup), thúc đẩy phong trào Kaizen nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và giảm chi phí sản xuất.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật (Cơ khí, Hóa Polymer, Tự động hóa, Quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan).
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý, điều hành sản xuất.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nhựa, sản xuất ống và phụ kiện nhựa.
• Am hiểu quy trình công nghệ sản xuất, quản lý sản xuất, kiểm soát chất lượng và các chỉ số hiệu suất vận hành.
• Có năng lực lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và quản lý đội ngũ nhân sự sản xuất quy mô lớn.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
• Có tư duy cải tiến liên tục, khả năng triển khai Kaizen và quản lý sản xuất tinh gọn.

Địa điểm làm việc:

Nhà máy DEKKO Vũng Tàu – Lô VIII, Đường số 5, KCN Mỹ Xuân B - CONAC, phường Phú Mỹ, TP. Hồ Chí Minh.

Quyền lợi được hưởng

• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, hòa đồng.
• Thưởng các ngày Lễ tết theo quy định của công ty (30/4&1/5, 2/9, Tết dương lịch...).
• Hưởng chế độ du lịch cho bản thân và người thân.
• Được thường xuyên tham gia các khóa học nhằm nâng cao chuyên môn nghiệp vụ do giảng viên nội bộ hoặc chuyên gia bên ngoài.
• Được quan tâm, chăm lo và hưởng các Chế độ phúc lợi như sinh nhật, kết hôn, thăm nom ốm đau, sinh con, Hiếu/Hỉ, quà tặng cho các con ngày Tết thiếu nhi/Trung Thu/học giỏi/đỗ Đại học; chăm sóc sức khỏe toàn diện theo định kỳ trong năm.
• Bảo hiểm sức khỏe PTI cho nhân sự gắn bó.
• Các chế độ khác theo quy định của Luật.