Tuyển dụng Product Manager/ Product Owner tại Hà Nội

• Product Ownership: Chịu trách nhiệm toàn bộ vòng đời sản phẩm từ xây dựng Product Vision, Roadmap, Feature Scope đến triển khai và đảm bảo chất lượng sản phẩm.
• Leadership: Dẫn dắt, điều phối team Dev, Art, Design, QA theo mô hình Agile/Scrum; đảm bảo tiến độ, chất lượng và mục tiêu của từng Sprint/Release.
• Data-Driven: Phối hợp với Data/UA phân tích Game Metrics, hành vi người chơi và kết quả A/B Testing để tối ưu sản phẩm.
• Decision Making: Đánh giá Impact – Cost – Resource – Risk để xác định ưu tiên Feature và đưa ra quyết định phát triển sản phẩm.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: Ứng viên có kinh nghiệm tại các vị trí PM/PO, Game Designer, 2D Art,... ngành Game (ưu tiên dòng Idle, RPG, Action)
• Tư duy: Có Business Sense cực tốt, hiểu sâu về User Behavior & Monetization
• Kỹ năng: Thành thạo Firebase, Google Analytics; khả năng viết User Story/Spec rõ ràng
• Thái độ: Quyết đoán, chịu được áp lực cao và có tinh thần trách nhiệm “End to end”.

Quyền lợi được hưởng

      Thu nhập:

• Thu nhập hấp dẫn – Thưởng dự án + Thưởng cuối năm lên đến 18 tháng lương
• Review định kỳ tối thiểu 1 lần/năm.
• Thưởng lễ/tết và các khoản thưởng khác theo Khung phúc lợi của Công ty.
• 12 ngày phép/năm, được quy đổi tiền lương các ngày phép chưa sử dụng.
• Cơ hội phát triển:
• Tham gia dự án Global: Đồng hành phát triển các tựa game quy mô lớn, chất lượng cao và hướng đến thị trường quốc tế.
• Nâng cao chuyên môn: Cơ hội tham gia các dự án lớn, đào tạo bài bản, môi trường trẻ, năng động và nhiều cơ hội phát triển.
• Phát triển trong kỷ nguyên AI: Trang thiết bị “xịn” (Máy tính cấu hình cao + 2 màn hình), tài khoản AI và công cụ khác phù hợp để hỗ trợ công việc, tăng hiệu suất và phát triển chuyên môn.
• Chăm sóc đời sống & gắn kết đội ngũ:
• Du lịch trong nước & quốc tế, cùng nhiều hoạt động gắn kết dành cho CBNV.
• Tủ lạnh, lò vi sóng; trà, cafe, thảm ngủ trưa cung cấp miễn phí.
• Tài trợ CLB thể thao, Bóng đá, Yoga... và các hoạt động chăm sóc sức khỏe.
• Chính sách phúc lợi được cải tiến liên tục theo trải nghiệm nhân sự.