Tuyển dụng Phú Nhuận Leader E-Commerce Executive | Lương Tối Đa 25 Triệu tại Hồ Chí Minh

• Quản lý, Định hướng và Phát triển Team
• Chịu trách nhiệm quản lý, phân công công việc và giám sát các bạn Junior/Executive phụ trách vận hành bên dưới.
• Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực chuyên môn cho các thành viên trong team để đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung.
• Đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của từng nhân sự trong team định kỳ.
• Hoạch định Chiến lược & Quản lý Doanh số
• Lập kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn cho kênh TikTok Shop nhằm đạt mục tiêu doanh số công ty đề ra.
• Lên chiến lược tổng thể cho các chiến dịch lớn (Mega Sale, Campaign hàng tháng, Live Sale).
• Chịu trách nhiệm cao nhất về chỉ số ROI, GMV và tỷ lệ chuyển đổi của kênh TikTok Shop.
• Quản lý Mạng lưới KOC/KOL & Đối tác
• Định hướng chiến lược phát triển kênh Affiliate, đề xuất danh sách và ngân sách làm việc với các KOC/KOL/MCN lớn.
• Báo cáo & Tối ưu hóa quy trình
• Phân tích dữ liệu kinh doanh tổng thể, phát hiện các vấn đề tồn đọng và đưa ra giải pháp tối ưu kịp thời.
• Xây dựng và chuẩn hóa các quy trình vận hành, livestream, và CSKH trên TikTok Shop để team áp dụng hiệu quả.
• Làm việc trực tiếp với các bộ phận liên quan (Marketing, Kho vận, Customer Service) và báo cáo trực tiếp cho Quản lý.

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm: Ít nhất 3 - 4 năm kinh nghiệm thực chiến trên nền tảng TikTok Shop. Có 1- 2 năm kinh nghiệm quản lý team (từ 2-3 nhân sự trở lên) hoặc từng đảm nhận vai trò dẫn dắt đội nhóm.
• Kỹ năng chuyên môn:
• Tư duy chiến lược tốt, nhạy bén với số liệu và các chỉ số tài chính (Doanh thu, chi phí, lợi nhuận).
• Hiểu sâu sắc về thuật toán, chính sách TikTok Shop và các xu hướng thương mại điện tử mới nhất.
• Kỹ năng mềm:
• Kỹ năng quản lý, giao việc và tạo động lực cho nhân sự cấp dưới.
• Kỹ năng đàm phán và thuyết phục tốt (đặc biệt khi làm việc với đối tác lớn và KOC/KOL).

Quyền lợi được hưởng

• Lương thoả thuận + thưởng theo kết quả kinh doanh
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định (đóng bảo hiểm full lương cơ bản)
• Phụ cấp ăn trưa, điện thoại.
• Giảm 50% toàn bộ sản phẩm công ty đang phân phối.
• Voucher sinh nhật giá niêm yết, trợ cấp nuôi con nhỏ.
• Review lương 1 lần/năm dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
• Team Building và các hoạt động gắn kết nội bộ.
• Grab Business (Cá nhân - Công việc)