Tuyển dụng Phó Quản Lý Chi Nhánh tại Hồ Chí Minh

1. Hỗ trợ điều hành hoạt động cửa hàng:

- Theo dõi vận hành hằng ngày: tiếp đón, tư vấn, sửa chữa, giao máy, thu tiền.

- Giám sát thời gian làm việc, tuân thủ nội quy của nhân viên.

- Thay mặt SM điều phối công việc khi SM vắng mặt.

- Báo cáo sự cố, đề xuất hướng xử lý kịp thời.

2. Quản lý hiệu suất – doanh thu – chi phí:

- Theo dõi doanh thu ngày/tuần/tháng theo chỉ tiêu.

- Giám sát tỉ lệ chốt đơn, upsell, phụ kiện, hài lòng khách hàng.

- Kiểm soát chi phí cửa hàng (điện, nước, văn phòng phẩm, hao hụt linh kiện).

3. Quản lý nhân sự cửa hàng:

- Hỗ trợ SM trong chấm công, sắp ca, duy trì kỷ luật.

- Kèm cặp nhân viên mới, đào tạo kỹ năng tư vấn và phục vụ.

- Theo dõi KPI cá nhân: doanh số, phản hồi khách, thái độ phục vụ.

4. Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý chi nhánh và quản lý vùng

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp cao đẳng / đại học trở lên

- Ưu tiên làm trong các chuỗi bán lẻ

- Độ tuổi từ 28 - 35 tuổi

- Máu lửa, nhiệt huyết trong công việc

- Kinh nghiệm: 1-2 năm trở lên từ các vị trí Quản lý siêu thị/cửa hàng/trung tâm/shop tại các đơn vị bán lẻ, F&B. 

- Có kinh nghiệm quản lý từ 5 nhân sự
 

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương theo năng lực

- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13...;

- Cơ hội thăng tiến cao;

- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung;

- Xét tăng lương định kỳ hàng năm,

- Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ngày phép...

- Chế độ du lịch hàng năm;

- Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV

- Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao chuyên môn.

- Tham gia BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.