Phó Phòng Kỹ Thuật Máy PLC (Tiếng Anh Hoặc Tiếng Nhật) - Nghỉ Thứ 7 Và Chủ Nhật, Có Xe Đưa Đón

Vị trí này là dành cho bạn nếu:

- Bạn là chuyên gia kỹ thuật giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực PLC / Tự động hóa và muốn mở rộng tầm ảnh hưởng của mình trong tổ chức

- Bạn có định hướng phát triển năng lực dẫn dắt, đồng hành và nâng cao trình độ kỹ thuật cho đội ngũ kỹ sư

- Bạn thích làm việc với các bài toán kỹ thuật độ khó cao, tối ưu hóa hệ thống sản xuất và trực tiếp quản lý các dự án tự động hóa trọng điểm

- Bạn tìm kiếm môi trường làm việc chuyên nghiệp, đa văn hóa và coi trọng giá trị năng lực chuyên môn thực tế

Lưu ý: Vị trí tuyển dụng này tương đương cấp Phó phòng sẽ có tên gọi trong tổ chức là Expert. Giai đoạn đầu sẽ tập trung vào chuyên môn sâu, phát triển năng lực đội nhóm và điều phối các dự án kỹ thuật trước khi tiếp quản quản lý nhân sự trực tiếp.

Mô tả công việc:

1. Quản lý Thiết bị & Hạ tầng Tự động hóa (PLC)

- Chịu trách nhiệm quản lý chung hệ thống thiết bị, hạ tầng điều khiển và lập trình PLC trong nhà máy

- Giám sát, đánh giá và đảm bảo toàn bộ hệ thống máy móc vận hành liên tục, ổn định và an toàn

2. Cải tiến Kỹ thuật & Triển khai Dự án Mới

- Chủ trì thực hiện các hoạt động cải tiến tự động hóa, nâng cao hiệu suất thiết bị và giải quyết các sự cố kỹ thuật phức tạp từ gốc rễ

- Phụ trách tiếp nhận, lắp đặt, nghiệm thu và đưa các dây chuyền/thiết bị mới vào sản xuất đảm bảo tiến độ và tiêu chuẩn chất lượng

3. Chuẩn hóa Quy trình & Quản lý Dự án Kỹ thuật

- Quản lý và điều phối các dự án thuộc phạm vi Machine Engineering / Tự động hóa

- Tham gia xây dựng, chuẩn hóa quy trình kỹ thuật, tài liệu vận hành và tiêu chuẩn chuyên môn cho bộ phận

4. Đào tạo & Phát triển Năng lực Đội ngũ

- Xây dựng chương trình đào tạo chuyên môn, hướng dẫn và nâng cao tay nghề cho đội ngũ kỹ sư trẻ trong phòng

- Đóng vai trò cố vấn kỹ thuật, hỗ trợ đội ngũ giải quyết các bài toán công nghệ phức tạp và thúc đẩy hiệu quả làm việc chung

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện, Điện tử, Tự động hóa, Cơ điện tử hoặc các ngành kỹ thuật liên quan

- Kinh nghiệm từ 8 năm trở lên làm việc chuyên sâu về PLC / Tự động hóa trong nhà máy sản xuất

- Kinh nghiệm từ 2 năm quản lý (tương đương cấp Trưởng nhóm) trở lên

- Tiếng Anh TOEIC 500 - 700 trở lên hoặc Tiếng Nhật N3 trở lên, có thể giao tiếp độc lập trong công việc, ưu tiên tiếng Anh

- Tin học văn phòng tốt và thành thạo các phần mềm lập trình PLC chuyên ngành

- Có tư duy logic, kỹ năng phân tích sự cố chuyên sâu và giải quyết vấn đề tốt

- Khả năng làm việc độc lập trong phạm vi công việc được giao và hỗ trợ, tư vấn chuyên môn cho các bộ phận liên quan khi cần

- Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt và có định hướng đào tạo, phát triển đội ngũ kỹ sư kế cận

Quyền lợi được hưởng

- Chế độ làm việc làm việc tốt nhất Khu công nghiệp: Chỉ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ tất cả thứ 7 và chủ nhật.

- Chính sách lương hấp dẫn, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Thưởng cuối năm hấp dẫn lên đến trên > 2 tháng lương/năm, Chế độ Thưởng vào các ngày Lễ, Tết, ngày sinh nhật, Chế độ thăm hỏi, quà tặng...

- Nhiều tuyến xe đưa đón CNV từ Hà Nội – Hưng Yên – Hải Dương.

- Có bảo hiểm 24/7 cho toàn bộ CNV, Bảo hiểm sức khỏe cho cấp quản lý.

- Văn hóa công ty tôn trọng con người, môi trường làm việc trẻ năng động, đa quốc gia như Nhật, Hàn, Mỹ, Trung, Thái..

- Có chế độ đào tạo và phát triển nhân tài, đội ngũ kế nhiệm: công nhân viên được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nâng cao kỹ năng để phát triển sự nghiệp và bản thân (Các Khóa kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, excel, Tiếng Anh, Tiếng Nhật...) đa nền tảng: Trực tiếp, online, Tư vấn (Mentoring), Khai vấn (Coaching).

- Thư viện công ty với trên 1000 đầu sách nhiều lĩnh vực dành cho gia đình công nhân viên mượn, tham khảo.

- Cơ sở vật chất văn phòng, nhà máy, khu nghỉ dành cho công nhân viên sạch sẽ, hiện đại, tiện nghi bậc nhất khu công nghiệp, thường xuyên được đón tiếp khách cấp tỉnh, trung ương đến thăm.

- Công ty có nhiều hoạt động gắn kết cho công nhân viên: Du lịch hè, liên hoan cuối năm, ngày hội gia đình, nhiều hoạt động, hội thi sôi nổi: Ngày hội thể thao, Hội xuân, Khéo tay 8/3.

- Được phát huy sở thích, thể mạnh ở các hoạt động câu lạc bộ: Câu lạc bộ Truyền thông, câu lạc bộ Tiếng Anh, Văn nghệ, Thể thao.

- Có hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ công nhân viên công ty và dân cư khu vực lân cận có hoàn cảnh khó khăn hàng năm.