Nhân Viên Thiết Kế Web (Khối Digital Marketing Offshore) - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm

• Thiết kế mới website/LP/banner/email marketing/UI... theo tiêu chuẩn thị trường Nhật
• Chỉnh sửa, cập nhật website/LP/banner/email marketing/UI hiện có
• Thiết kế infographic
• Thiết kế minh họa (illustration)
• Chỉnh sửa thiết kế dựa trên feedback từ khách hàng
• Báo cáo cho team leader và thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo.

Địa điểm làm việc:

• Hiện tại áp dụng hình thức làm việc từ xa (WFH). Trong tương lai, tùy theo định hướng và tình hình hoạt động của công ty, có thể điều chỉnh sang hình thức làm việc tại văn phòng.
• Tòa nhà Scetpa, 19A Cộng Hòa, Phường Bảy Hiền, TP.HCM

Yêu cầu ứng viên

★Tuyển dụng ứng viên tiềm năng (Potential Hire) theo diện đào tạo, dự kiến đào tạo trong khoảng 6 tháng.

Dù là tuyển dụng theo tiềm năng, ứng viên vẫn cần có kiến thức nền tảng liên quan đến lĩnh vực thiết kế web hoặc đã có kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực này.

※Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc với thị trường Nhật Bản.

※Không yêu cầu trình độ ngoại ngữ.

YÊU CẦU KỸ NĂNG

• Biết sử dụng Photoshop, Illustrator, After Effects XD, Figma
• Hiểu biết về Responsive Website, cập nhật các xu hướng mới.
• Biết vẽ tay là lợi thế.

TÍNH CÁCH VÀ TÁC PHONG LÀM VIỆC

Với đặc thù công việc phục vụ trực tiếp thị trường Nhật Bản, chúng tôi tìm kiếm ứng viên có những phẩm chất sau:

• Tinh thần trách nhiệm cao: Tôn trọng deadline, chủ động báo cáo rủi ro và theo sát công việc đến khi hoàn thành.
• Khả năng hợp tác tốt: Tiếp nhận feedback tích cực, tôn trọng ý kiến của Leader/QC/khách hàng và linh hoạt điều chỉnh thiết kế.
• Tỉ mỉ, cẩn thận: Chú trọng từng chi tiết, kiểm tra kỹ sản phẩm và đảm bảo file bàn giao đầy đủ, rõ ràng, khoa học.
• Tinh thần cầu tiến: Xem feedback là cơ hội cải thiện kỹ năng và nâng cao chất lượng thiết kế.
• Tư duy hướng đến khách hàng: Ưu tiên mục tiêu của dự án và yêu cầu của khách hàng hơn sở thích cá nhân.
• Tốc độ xử lý tốt: Phản hồi nhanh, chủ động phối hợp và đáp ứng tốt khối lượng chỉnh sửa lớn.

VUI LÒNG ĐÍNH KÈM LINK PORTFOLIO TRONG HỒ SƠ DỰ TUYỂN

Quyền lợi được hưởng

• Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo qui định luật lao động hiện hành (đóng full lương), Bảo hiểm sức khỏe dành cho cấp quản lý.
• Review lương hàng năm.
• Thưởng: Xét thưởng 2 lần/năm, lương tháng 13, thưởng lễ tết 
• Giải thưởng nửa năm/1 năm của Công ty và của riêng Bộ phận dành cho team/cá nhân có thành tích xuất sắc.
• Nghỉ có lương: 12 ngày phép năm, nghỉ thai sản theo luật lao động
• Phúc lợi cưới hỏi, sinh con, đau ốm, hiếu hỉ
• Các hoạt động: Du lịch công ty, team building, tiệc tất niên
• Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm