Tuyển dụng Nhân viên thiết kế nội thất tại Hồ Chí Minh

1.   Surveying the construction site for interior designing/ Khảo sát hiện trạng công trình để phục vụ công tác thiết kế nội thất.

2.   Making the Layout plan based on client’s request and construction condition surveyed/ Lập bản vẽ mặt bằng bố trí (Layout plan) dựa trên yêu cầu của khách hàng và kết quả khảo sát thực tế.

3.   Making the design proposal: concept, perspective, stating material, furniture code and other accessories with detailed catalogue & suppliers/ Lập đề xuất thiết kế (Design proposal): định hình ý tưởng (concept), phối cảnh, chỉ định vật liệu, mã sản phẩm nội thất và trang thiết bị đi kèm cùng catalogue chi tiết & danh sách nhà cung cấp.

4.   Making construction drafting for different options of designing/ Triển khai bản vẽ thi công cho các phương án thiết kế khác nhau.

5.   Make the technical design about electricity, internet, lighting, fire protection/ Lập bản vẽ thiết kế kỹ thuật các hệ thống M&E: điện, internet, chiếu sáng và phòng cháy chữa cháy (PCCC).

6.   Cooperating with purchasing department, construction supervisors and project manager to reach the final decision of design, project schedule and some fast solutions to fix problems resulting from unexpected cases/ Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Thu mua (Purchasing), Giám sát thi công và Quản lý dự án để thống nhất phương án thiết kế cuối cùng, tiến độ dự án và xử lý nhanh các vấn đề phát sinh tại công trình.

7.   Conduct client meetings, present design concepts, and perform on-site progress checks/ Gặp gỡ, làm việc với khách hàng, thuyết trình phương án thiết kế và trực tiếp kiểm tra, giám sát tiến độ tại công trình.

8.   Responsible for training and supervising junior staff/ Chịu trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn và quản lý các nhân viên thiết kế cấp dưới.

9.   Any other related tasks/ Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu.

1.   Experience: Minimum 2 years of proven experience in interior space ecoration/design (office projects preferred). Strong portfolio required/ Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế/trang trí nội thất (ưu tiên văn phòng). Có portfolio ấn tượng.

2.   Technical Skills: Proficient in AutoCAD, 3D Modeling (SketchUp / 3D Max), Illustrator, Photoshop, and MS Office (Excel, PowerPoint) or other design programs/ Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo AutoCAD, dựng hình 3D (SketchUp/3D Max), Illustrator, Photoshop và MS Office (Excel, PowerPoint);

3.   Expertise: Strong knowledge of interior materials, layout, lighting, color, and custom installation methods/ Am hiểu sâu về vật liệu nội thất, bố cục, ánh sáng, màu sắc và quy cách thi công fixture/nội thất custom.

4.   Capable of training and supervising junior staff, with the ambition and potential to step into a Design Team Manager role/ Khả năng đào tạo và quản lý nhân viên cấp dưới, có tham vọng và tiềm năng phát triển lên vị trí Trưởng nhóm Thiết kế (Design Team Manager).

5.   Being careful, and high responsible, willing to work overtime when needed/ Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và sẵn sàng tăng ca khi công việc yêu cầu

6.   Good English communication skills/ Có thể giao tiếp Tiếng Anh trong công việc

7.   Pluses: Japanese language skills or experience working with Japanese companies/clients/ Điểm cộng: Biết tiếng Nhật hoặc có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật / đối tác Nhật Bản.