Nhân Viên Thiết Kế (Graphic Designer)

Nhận bản tóm tắt sáng tạo từ nhóm thương hiệu và Quản lý để thảo luận về các mục tiêu kinh doanh và yêu cầu của công việc
Tư vấn cho nhóm thương hiệu về các chiến lược tiếp cận một đối tượng cụ thể
Xác định thông điệp mà thiết kế nên thể hiện
Tạo hình ảnh xác định sản phẩm và truyền tải thông điệp
Phát triển đồ họa cho các hình minh họa sản phẩm, biểu trưng và trang web
Chọn màu sắc, hình ảnh, kiểu văn bản và bố cục
Trình bày thiết kế cho nhóm thương hiệu và Quản lý
Kết hợp các thay đổi do nhóm thương hiệu đề xuất vào thiết kế cuối cùng
Xem lại các thiết kế để tìm lỗi trước khi in hoặc xuất bản
Các công việc liên quan khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu ứng viên
Tinh thần sáng tạo và trách nhiệm cao
Kinh nghiệm 2 năm trong chuyên môn Thiết kế đồ họa
Có kỹ năng tốt trong việc phát triển và chỉnh sửa clip, hoạt hình và nhiếp ảnh là một lợi thế
Kỹ năng đồ họa tốt, đặc biệt với các phần mềm thiết kế và chỉnh sửa ảnh (Adobe Illustrater, Photoshop, After Effect, Cinema 4D…)
Kiến thức về quản lý thời gian và kỹ năng tổ chức
Độ chính xác và chú ý đến từng chi tiết
Hiểu biết về các xu hướng mới nhất và vai trò của chúng trong môi trường thương mại
Cách tiếp cận chuyên nghiệp về thời gian, chi phí
Tinh thần đồng đội
Quyền lợi được hưởng
Đảm bảo đáp ứng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Pháp luật và đóng Bảo hiểm ở mức 100% lương (Full lương);
Ngoài Bảo hiểm Y tế theo quy định, Công ty sẽ tài trợ thêm Gói Bảo hiểm Sức khỏe cho Nhân viên + Gia đình (Phạm vi là Vợ – Chồng – Con);
Nhân viên được đánh giá tăng lương hàng năm, Lương tháng 13, ...;
Có nhiều hoạt động gắn kết tổ chức như Tiệc cuối năm, Lễ ghi nhận đóng góp, Trung Thu, Giáng Sinh, …;
Ngoài ra còn có các chế độ Mừng Sinh nhật, Mừng Đám cưới, Mừng Sinh em bé, …