Tuyển dụng Nhân Viên Sáng Tạo Nội Dung - Content Marketing tại Hà Nội

• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng nội dung mới để phát triển ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch marketing.
• Xây dựng và phát triển kế hoạch nội dung chi tiết (content plan) cho các kênh truyền thông khác nhau như website, blog, mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube), email marketing, v.v.
• Trực tiếp sản xuất đa dạng các loại nội dung: bài viết (blog post, bài PR, website copy), kịch bản video/podcast, nội dung infographic, hình ảnh, tagline, slogan, v.v.
• Quản lý và điều phối lịch đăng tải nội dung trên các nền tảng, đảm bảo tính đồng bộ và kịp thời.
• Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Marketing, Thiết kế (Designer), Quay dựng (Video Editor) để đảm bảo chất lượng và tiến độ sản phẩm nội dung.
• Cập nhật các thuật toán, công cụ và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Content Marketing để áp dụng vào công việc.
• Soạn brief nội dung cho KOC/KOL: thông điệp bắt buộc, điều được nói và không được nói.
• Kiểm nội dung KOC gửi về trước khi đăng, báo lại chỗ cần sửa; gom nội dung tốt để dùng cho quảng cáo.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Content Creator, Copywriter hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Báo chí, Truyền thông, Ngữ văn hoặc các ngành liên quan.
• Khả năng viết lách tốt, đa dạng phong cách, mạch lạc, thu hút và có khả năng kể chuyện (storytelling).
• Có kiến thức vững chắc về Content Marketing, Digital Marketing và các kênh truyền thông xã hội.
• Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ quản lý nội dung.
• Có khả năng tư duy sáng tạo, chủ động tìm tòi, cập nhật xu hướng mới.
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt, giao tiếp hiệu quả và chịu được áp lực công việc để hoàn thành deadline.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương 10 - 13tr + Phụ cấp
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
• Lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, khuyến khích phát triển bản thân.
• Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
• Tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm, teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.