Tuyển dụng Nhân viên Sale B2B Tư vấn Du học tại Hồ Chí Minh

• Hoạt động nội bộ (Internal Activation): Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nội bộ (In-house) để tiến hành làm sạch, phân loại và chuyển đổi nguồn dữ liệu khách hàng (Data) hiện có thành hồ sơ tuyển sinh thực tế.
• Phát triển đối tác doanh nghiệp (B2B Development): Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và thiết lập quan hệ hợp tác với các Trường Quốc tế, Trường Tư thục, Trung tâm Anh ngữ, các Đại lý Tư vấn Du học (Agency Du học) và các Câu lạc bộ Học thuật/Khoa học công nghệ (STEM).
• Chương trình Đại sứ (Ambassador Program): Trực tiếp xây dựng và quản lý mạng lưới Đại sứ bao gồm: Cố vấn học tập (School Counselor), Giáo viên bộ môn Khoa học (Science Teacher), Chủ tịch các Câu lạc bộ sinh viên/học sinh,...
• Tổ chức sự kiện (Events): Lên kế hoạch và phối hợp tổ chức các sự kiện giáo dục tại khu vực TP. Hồ Chí Minh: Workshop, Research Clinic, Parent Seminar, School Talk,...

Yêu cầu công việc

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Cử nhân trở lên tại Việt Nam.
• Về kinh nghiệm chuyên môn: Có kinh nghiệm tư vấn du học, làm việc ở các vị trí Bán hàng Doanh nghiệp (Sale B2B), Phát triển kinh doanh (Business Development) hoặc phát triển thị trường trong lĩnh vực giáo dục.
• Kỹ năng làm việc: Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt; chủ động tiếp cận, kết nối và xây dựng mạng lưới đối tác (Networking).
• Định hướng phát triển trong lĩnh vực Giáo dục/Du học; làm việc với tinh thần tận tâm với học sinh.

Quyền lợi được hưởng

• Lương, Thưởng, Phụ Cấp, Hiệu Suất
• Lương cứng: 12 - 14 triệu VND (Thu nhập khi đạt 100% KPI: 15 - 30 triệu VND).
• Nhận nguyên lương các ngày lễ: 30/04, 01/05, 02/09, 01/01, Tết theo quy định của Nhà nước.
• Thưởng đặc biệt: Ngày Quốc tế Nữ giới (08/03), Ngày Quốc tế Nam giới (19/11), Ngày Nhà Giáo 20/11.
• Lương tháng 13 tuỳ vào tình hình Kinh doanh của Công ty.
• Bảo Hiểm Xã Hội, Phúc Lợi Khác
• 12 ngày phép mỗi năm theo quy định của Luật lao động.
• Tham gia Bảo Hiểm Xã Hội ngay khi Ký hợp đồng Lao động chính thức.
• Hỗ trợ thai sản: Phụ cấp/quà tặng đặc biệt cho nhân viên nữ khi sinh con.
• Chăm sóc sức khỏe & nhân ái: Phụ cấp ốm đau, cưới hỏi và tang lễ, khám sức khỏe định kỳ.
• Sinh nhật: Quà tặng hoặc tiền thưởng vào ngày sinh nhật.
• Team Building: Du lịch, Tiệc liên hoan cùng công ty hàng năm và các hoạt động gắn kết hàng tháng.
• Môi Trường, Đào Tạo, Nâng Cao Năng Lực
• Môi trường làm việc nhân văn, văn minh, đề cao sự tôn trọng và tác phong chuyên nghiệp.
• Nhiều cơ hội thăng tiến, lộ trình phát triển bản thân và nghề nghiệp rõ ràng theo từng tháng.
• Quy trình làm việc rõ ràng, minh bạch, chuyên nghiệp.
• Đánh giá tăng lương định kỳ mỗi năm một lần.
• Được tham gia vào các công tác đào tạo nâng cao năng lực nội bộ.