Tuyển dụng Nhân Viên Phòng Quản Lý Chất Lượng tại Hải Phòng

• Thực hiện đánh giá năng lực nhà cung cấp mới, đánh giá nhà cung cấp định kỳ, xếp hạng nhà cung cấp hàng năm về chất lượng.
• Xác nhận nguyên nhân, đối sách cải tiến lỗi phát sinh từ nhà cung cấp.
• Kiểm soát việc duy trì và thực hiện đối sách cải tiến từ nhà cung cấp.
• Kiểm soát sự thay đổi từ nhà cung cấp.
• Duyệt nội dung tiêu chuẩn kiểm tra của nhà cung cấp.
• Thiết lập báo cáo liên quan đến chất lượng.
• Xác nhận sản phẩm bất thường từ nhà cung cấp (Yêu cầu sử dụng các thiết bị đo cơ bản).
• Phối hợp với các phòng ban liên quan phản hồi tình trạng chất lượng tới nhà cung cấp.
• Giải quyết vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng nhà cung cấp.
• Tham gia đào tạo, tập huấn theo yêu cầu.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu khác từ cấp trên.
• Quản lý chất lượng tại công đoạn.
• Điều tra lỗi, khiếu nại từ công đoạn phụ trách.
• Kiểm soát việc duy trì và thực hiện đối sách cải tiến.
• Kiểm soát thay đổi tại công đoạn phụ trách (4M).
• Thiết lập các tài liệu hướng dẫn, tiêu chuẩn kiểm tra.
• Thiết lập báo cáo liên quan đến chất lượng.
• Xác nhận sản phẩm bất thường (Yêu cầu sử dụng các thiết bị đo cơ bản, máy đo).
• Giải quyết vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng nhà cung cấp.
• Tham gia đào tạo, tập huấn theo yêu cầu.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Giới tính: Nam. 
• Tuổi: 22-35 tuổi, sức khỏe tốt.
• Tốt nghiệp đại học chính quy.
• Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương từ 2 năm trở lên đặc biệt quản lý nhà cung cấp
• Có kinh nghiệm quản lý chất lượng.
• Sử dụng thành thạo Word, Excel.
• Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, tinh thần làm việc nhóm.
• Ưu tiên ứng viên có tiếng Nhật N3 trở lên.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực của ứng viên.
• Chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
• Thưởng lương tháng thứ 13 theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty.