Tuyển dụng Nhân Viên Phòng Đào Tạo Và Quản Lý Học Sinh tại Hà Nội

a) Tham gia tuyển sinh trình độ trung cấp các ngành, nghề: Soạn thảo Quyết định thành lập Hội đồng tuyển sinh; kiểm tra hồ sơ tuyển sinh và soạn Quyết định công nhận thí sinh trúng tuyển và thành lập lớp...

b) Tham gia công tác đào tạo và quản lý người dạy, người học:

• Soạn kế hoạch, tiến độ đào tạo (giảng dạy, kiểm tra, thi, xét và cấp bằng tốt nghiệp) của 1 khoá học
• Liên hệ với người dạy và xếp/điều chỉnh thời khoá biểu hằng tuần
• Theo dõi, đôn đốc hằng ngày (qua Zalo và GoogleDrive) tình hình thực hiện thời khoá biểu theo thời gian thực của người dạy, người học
• Đôn đốc người dạy nộp hồ sơ, sổ sách theo quy định đúng tiến độ
• Cập nhật dữ liệu người dạy, người học vào phần mềm quản lý đào tạo và soạn thảo các báo cáo.

c) Tham gia xét, hoàn thiện hồ sơ thu học phí và cấp bù học phí cho học sinh theo quy định của Chính phủ

Yêu cầu ứng viên

a) Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các ngành giáo dục nghề nghiệp; dạy học/quản lý giáo dục tiểu học, THCS, THPT; quản trị doanh nghiệp

b) Sử dụng thành thạo word để soạn thảo văn bản đúng thể thức, kỹ thuật (theo Nghị định 30 của Chính phủ về công tác văn thư), một số hàm cơ bản trong Excel, một số phần mềm phổ biến (trong đó có GoogleDrive)

c) Có kỹ năng, năng lực giao tiếp (đặc biệt là giao tiếp online); có năng lực làm việc nhóm, biết lắng nghe tích cực và phát biểu mang tính xây dựng.

d) Cẩn thận, trung thực, dám chịu trách nhiệm về công việc được giao

e) Không yêu cầu về số năm kinh nghiệm nhưng ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc ở môi trường giáo dục

Quyền lợi được hưởng

• Được làm việc trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, ổn định.
• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật và nhà trường