Tuyển dụng Nhân Viên Pháp Lý / Pháp Chế tại Bình Dương

• Tư vấn, soạn thảo, chỉnh sửa các văn bản hành chính (hợp đồng, biên bản thanh lý, thông báo, công văn, …) liên quan đến hoạt động của Công ty và các Chi nhánh, các Công ty trực thuộc.
• Tư vấn, hỗ trợ pháp lý hoặc cùng tham gia đàm phán cho các Phòng ban/ Bộ phận về các hồ sơ, thủ tục pháp lý đối với các hoạt động sản xuất, kinh doanh, quan hệ lao động của Công ty, các đối tác, khách hàng khi có yêu cầu.
• Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến đặt biển hiệu, đặt bảng quảng cáo cho Công ty và các Chi nhánh, Đại lý.
• Tham gia thực hiện hoặc phối hợp tham gia vào việc giải quyết các tranh chấp, khiếu nại phát sinh từ hoạt động sản xuất kinh doanh, lao động, thuế, tài sản, bất động sản,…khi có phát sinh khi được phân công.
• Nghiên cứu các qui định của pháp luật để thực hiện việc chuẩn bị hồ sơ và đăng ký đối với phạm vi/ lĩnh vực công việc chuyên môn được giao hoặc khi có phát sinh.
• Báo cáo định kỳ theo tần suất hoặc báo cáo đột xuất theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
• Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp (nếu có).

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng có liên quan đến công việc phụ trách.
• Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp hoặc tại các Công ty Luật chuyên về Dịch vụ pháp lý doanh nghiệp.

- Kỹ năng mềm

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phối hợp đội nhóm/ liên phòng ban.
• Có khả năng làm việc độc lập/ làm việc nhóm.
• Kỹ năng quản lý thời gian, tư duy logic và ra quyết định giải quyết vấn đề.
• Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập: 14 - 20 triệu (thỏa thuận theo năng lực).
• Tham gia vào các khóa học đào tạo của công ty.
• Được hỗ trợ 01 suất ăn/ngày hoặc ca có làm việc.
• Được hỗ trợ chính sách mua hàng ưu đãi: sinh nhật, thâm niên.
• Được hỗ trợ xe đưa rước theo các tuyến cố định.
• Được xem xét thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh hằng năm. Thưởng lễ, tết theo quy định Công ty.