Nhân Viên Mua Hàng/Nhân Viên Thu Mua/Purchasing Từ 2 Năm Kinh Nghiệm - Ngành Thực Phẩm

- Quản lý NCC: Tìm kiếm, đánh giá và kiểm tra hồ sơ pháp lý (ATVSTP, VietGAP, HACCP, ISO) của các nhà cung cấp thực phẩm.

- Đàm phán tối ưu chi phí mua hàng: Thương lượng giá, chiết khấu, công nợ và điều kiện giao hàng để tối ưu biên lợi nhuận.

- Quản lý đơn hàng (PO): Lập PO, theo dõi tiến độ giao hàng, kiểm soát chất lượng đầu vào và hạn sử dụng (Date).

- Xử lý sự cố (nếu có phát sinh): Chủ trì giải quyết các vấn đề phát sinh (giao chậm, hàng lỗi, hỏng hóc kho lạnh, thiếu chứng từ).

- Phối hợp nội bộ: Làm việc với Kinh doanh (dự báo nguồn cung), Kho (nhận hàng) và Kế toán (đối soát, thanh toán).

- Báo cáo thị trường: Theo dõi biến động giá cả, mùa vụ và báo cáo định kỳ hiệu quả thu mua.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Logistics, Thương mại, Công nghệ Thực phẩm hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Từ 01 – 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Mua hàng, Thu mua. Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành Thực phẩm, FMCG, Chuỗi siêu thị, Chuỗi nhà hàng hoặc Công ty phân phối.

- Nắm rõ hoặc có hiểu biết về quy định An toàn vệ sinh thực phẩm, tiêu chuẩn chất lượng và nguyên tắc quản lý Date/HSD hàng thực phẩm.

- Đàm phán, thương lượng giá, xử lý tình huống phát sinh tốt; thành thạo Excel để làm việc với số liệu và báo giá.

- Trung thực, cẩn thận, minh bạch và có trách nhiệm với số liệu, tài chính công ty.

Ưu tiên:  

- Biết sử dụng phần mềm quản trị doanh nghiệp (ERP).

- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản/khá.

- Biết ứng dụng các công cụ AI hỗ trợ xử lý dữ liệu, báo cáo.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: LCB 7.000.000 VNĐ/tháng + phụ cấp + thưởng KPI (có thể thương lượng và đàm phán tùy theo năng lực và kinh nghiệm)

- Thưởng: Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo chính sách của Công ty. 

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. 

- Được đào tạo và tạo điều kiện phát triển chuyên môn trong lĩnh vực Mua hàng/Thu mua. 

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, tôn trọng và khuyến khích đóng góp ý kiến. 

- Du lịch/Team Building định kỳ. 

- Thưởng các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật và các chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty. 

- Các khoản phụ cấp như cơm trưa, gửi xe và các phụ cấp khác (nếu có).