Tuyển dụng Nhân Viên Môi Trường (ESG, HSE, EHS) tại Hồ Chí Minh

1. Thu thập và xác minh dữ liệu ESG

- Thu thập và xác minh dữ liệu ESG từ 4 nhà máy nhằm đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các tiêu chuẩn báo cáo.

- Phối hợp với các bộ phận tại nhà máy để thu thập các chỉ số hiệu suất về môi trường, xã hội và quản trị (ESG) theo tiêu chuẩn GRI.

2. Kiểm toán nội bộ dữ liệu khí nhà kính

- Phối hợp với trụ sở chính tại Đài Loan để thực hiện các cuộc kiểm toán nội bộ định kỳ đối với dữ liệu khí nhà kính.

- Đưa ra các khuyến nghị nhằm cải thiện quy trình theo dõi và báo cáo dữ liệu khí nhà kính.

3. Hỗ trợ dự án và quản lý năng lượng: Hỗ trợ triển khai các dự án liên quan đến ESG và quản lý năng lượng tại các nhà máy.

4. Các nhiệm vụ khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.

English below:

1. Collecting and verifying ESG data:

- Collect and verify ESG data from 4 factories to ensure accuracy and compliance with reporting standards.

- Coordinate with factory teams to collect environmental, social, and governance (ESG) performance indicators in accordance with GRI standards.

2. Internal audit of greenhouse gas data:

- Coordinate with the headquarters in Taiwan to conduct periodic internal audits of greenhouse gas data.

- Provide recommendations to improve the monitoring and reporting process of greenhouse gas data. 

- Prepare audit reports and supporting documentation for management review.

3. Project and energy management support: Support the implementation of ESG and energy management projects at the factories.

4. Other duties: Perform other tasks as assigned by the supervisor.

Yêu cầu ứng viên

- Cross-departmental communication and relationship-building.

- Strong English proficiency.

- Willingness to travel for business (e.g., Vinh Long, Hau Giang, Yangon—Myanmar).

- Experience or knowing ISO 14001, 45001, 50001,14064 is an advantage.

- Excellent writing and language expression skills.

- Strong interest in CSR and sustainability frameworks: DEI, TNFD, GRI, CDP, SBTi.

Quyền lợi được hưởng

- Competitive base salary + allowances (salary negotiable depending on relevant experience).

- Clear career progression and salary review structure: Salary increases based on the statutory minimum wage adjustments, the company’s collective labor agreement, and management performance evaluations (not fixed).

- Full participation in Social Insurance (SI), Health Insurance (HI), and Unemployment Insurance (UI) in accordance with Vietnamese law.

- 13th-month salary, Tet bonus, performance evaluation bonus, childcare allowance, and birthday/holiday/Tet gifts in accordance with company policies.

- Annual leave and other days off in accordance with Vietnamese law (12 days of annual leave per year).

- Overtime pay at 150% of the normal hourly rate.

- Free meals at the company cafeteria, including lunch and dinner for employees working more than 2.5 hours of overtime.

- Company-provided work equipment, uniforms, and parking.

- Working hours: 07:30–16:30, Monday to Saturday.

- Work location: 3–5 Ten Lua Street, An Lac Ward (formerly Binh Tan District), Ho Chi Minh City.