Tuyển dụng Nhân Viên Marketing Mảng Đào Tạo tại Hà Nội

• Tìm hiểu chương trình đào tạo, khách hàng mục tiêu và kế hoạch khai giảng; xây dựng kế hoạch Marketing, mục tiêu Lead và ngân sách theo từng chương trình.
• Trực tiếp thiết lập, vận hành và tối ưu Facebook Ads, Google Ads và các nền tảng phù hợp nhằm đảm bảo số lượng, chất lượng Lead và hiệu quả chi phí.
• Nghiên cứu nhu cầu, insight khách hàng; xây dựng thông điệp, nội dung quảng cáo và phối hợp sản xuất hình ảnh, video, Landing Page phục vụ truyền thông và tạo Lead.
• Quản trị và phát triển các kênh Facebook, TikTok, YouTube, website, cộng đồng hoặc các kênh phù hợp; chủ động thử nghiệm cách thức mới nhằm tạo Lead tự nhiên và giảm dần sự phụ thuộc vào Paid Ads.
• Theo dõi hành trình từ Marketing → Lead → Tư vấn → Đăng ký; phối hợp với PTKH đánh giá chất lượng Lead, nhu cầu và nguyên nhân chuyển đổi/chưa chuyển đổi để điều chỉnh Marketing.
• Theo dõi ngân sách, Lead, CPL, tỷ lệ chuyển đổi và doanh thu từ từng chiến dịch/kênh; thực hiện thử nghiệm và liên tục cải thiện nội dung, đối tượng, ngân sách và hiệu quả Marketing.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng - Đại học, chuyên ngành marketing hoặc truyền thông - PR.
• Có từ 01 năm kinh nghiệm Marketing, ưu tiên đã trực tiếp triển khai quảng cáo tạo Lead trong lĩnh vực đào tạo, giáo dục hoặc dịch vụ.
• Có khả năng trực tiếp sử dụng Meta Ads Manager và/hoặc Google Ads để thiết lập, theo dõi và tối ưu chiến dịch.
• Có khả năng tìm hiểu insight, viết nội dung quảng cáo và chuyển nhu cầu/vấn đề của khách hàng thành thông điệp dễ hiểu, thu hút.
• Hiểu các chỉ số CTR, CPC, CPM, Conversion Rate, CPL... và có khả năng sử dụng dữ liệu để tìm nguyên nhân, tối ưu hiệu quả.
• Chủ động, thích thử nghiệm nội dung, nền tảng và cách thức mới; khuyến khích ứng viên có kinh nghiệm xây dựng Facebook/TikTok/YouTube/cộng đồng hoặc kênh cá nhân/doanh nghiệp.
• Chủ động, trách nhiệm, nhanh nhạy, ham học hỏi, sáng tạo, hướng tới kết quả và sẵn sàng chịu trách nhiệm với số liệu mình tạo ra.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: từ 12 đến 15 triệu VNĐ tuỳ theo năng lực + thưởng theo hiệu quả Marketing/KPI.
• Thưởng dựa trên kết quả Lead, chất lượng Lead, hiệu quả ngân sách và kết quả kinh doanh từ các chiến dịch phụ trách.
• Hưởng chế độ BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ.
• Các chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép, theo chính sách Công ty.
• Có tiêu chuẩn đánh giá và lộ trình phát triển rõ ràng; review năng lực và thu nhập định kỳ 06 tháng/lần.
• Được đào tạo về Marketing, dữ liệu, AI, tư duy kinh doanh và kiến thức quản trị – tài chính doanh nghiệp.
• Phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, tháng lương 13....
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
• Có chính sách làm việc tại nhà trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt hoặc các trường hợp phù hợp theo quy định Công ty.
• Tham gia các event của công ty hàng năm Year End Party, Tham gia Team Building, FCER DAY, FCER TALK, FCER BOX và các hoạt động phát triển, gắn kết nội bộ.