Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh/ Sales Thị Trường - Thu Nhập 15-30 Triệu tại Hồ Chí Minh

Phụ trách phát triển thị trường khu vực miền Nam (Đông Nam Bộ / Tây Nam Bộ / Tây Nguyên theo phân công); làm việc tại Nhà máy Bình Dương, đi thị trường 60–70% thời gian — phù hợp với người năng động, thích di chuyển và mong muốn xây dựng mối quan hệ kinh doanh thực chất.

1. Bán hàng & phát triển khách hàng (50%):

- Tìm kiếm & tiếp cận khách hàng mới: đại lý phụ tùng, garage, trạm xăng, công ty vận tải.

- Giới thiệu sản phẩm MADIN: AdBlue, nước làm mát/Coolant, nước rửa kính.

- Đàm phán giá & điều khoản, ký hợp đồng.

- Theo dõi đơn hàng, phối hợp giao hàng đúng hẹn.

- Hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao.

2. Chăm sóc khách hàng hiện tại (25%):

- Thăm khách định kỳ, hỗ trợ kỹ thuật sản phẩm cơ bản, xử lý khiếu nại.

- Triển khai chương trình khuyến mãi; upsell/cross-sell trên khách hàng hiện hữu.

3. Thu hồi công nợ (15%):

- Theo dõi công nợ, đôn đốc khách hàng thanh toán đúng hạn.

4. Báo cáo & thông tin thị trường (10%):

- Báo cáo bán hàng định kỳ; cập nhật thông tin đối thủ, đề xuất cơ hội kinh doanh mới.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên Kinh tế, Marketing, Kỹ thuật Ô tô).

- 1–3 năm kinh nghiệm bán hàng B2B; ưu tiên ngành dầu nhờn/phụ tùng ô tô/FMCG. Fresh graduate năng động vẫn được xét.

- Có sẵn quan hệ đại lý–garage khu vực miền Nam là lợi thế.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, chốt sales tốt; thành thạo Excel & CRM.

- Có xe máy/ô tô cá nhân và bằng lái (bắt buộc).

- Năng động, chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác xa, trung thực.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập:  15,000,000 - 30,000,000 gồm: Lương cứng thỏa thuận theo năng lực + Hoa hồng + Thưởng KPI

- Phụ cấp & hỗ trợ công việc: Xăng xe, điện thoại và công tác phí khi đi thị trường.

- Đầy đủ chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; thưởng Lễ, Tết và các dịp đặc biệt trong năm.

- Du lịch hằng năm, Team Building định kỳ, khám sức khỏe định kỳ và quà tặng vào các dịp đặc biệt như sinh nhật, 8/3, 20/10, 1/6,...

- Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và nâng cao năng lực chuyên môn.

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Senior Sales → Trưởng nhóm → Quản lý.