Tuyển dụng NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP tại Vĩnh Phúc

• Kế toán tổng hợp và báo cáo: Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh; đối chiếu sổ cái, tài khoản và chứng từ; lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và thực hiện công việc khóa sổ tháng/năm.
• Kế toán giá thành: Tính giá thành sản phẩm, phân tích chi phí nguyên vật liệu, nhân công và chi phí sản xuất chung; so sánh chi phí thực tế với định mức/ngân sách, xác định chênh lệch và đề xuất giải pháp kiểm soát chi phí.
• Thuế và tuân thủ: Lập, kiểm tra hồ sơ kê khai thuế; đảm bảo chứng từ và sổ sách tuân thủ chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), quy định thuế hiện hành; phối hợp phục vụ kiểm toán và thanh tra.
• Quản lý dữ liệu SAP: Hạch toán và đối chiếu dữ liệu trên SAP FI/CO hoặc S/4HANA; đảm bảo tính chính xác của dữ liệu kế toán, giá thành và báo cáo.
• Phân tích tài chính: Theo dõi các chỉ số chi phí, phân tích biến động và cung cấp số liệu phục vụ công tác quản trị, kiểm soát ngân sách và ra quyết định.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc liên quan.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp hoặc tương đương.
• Nắm vững chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), quy định thuế và quy trình hạch toán kế toán.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kế toán sản xuất, tính giá thành sản phẩm trong doanh nghiệp sản xuất linh kiện ô tô hoặc doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn.
• Ưu tiên ứng viên sử dụng SAP FI/CO hoặc S/4HANA; thành thạo Excel và phân tích số liệu.
• Cẩn thận, trung thực, có tư duy phân tích và khả năng phối hợp với các bộ phận liên quan; ưu tiên có tiếng Anh giao tiếp.

Quyền lợi được hưởng

• Cơ hội đảm nhiệm vị trí quản lý kỹ thuật, tham gia trực tiếp vào các dự án phát triển sản phẩm và sản xuất linh kiện ô tô.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phối hợp với khách hàng và đội ngũ kỹ thuật quốc tế.
• Thu nhập và chế độ đãi ngộ trao đổi theo năng lực và kinh nghiệm.