Tuyển dụng Nhân Viên Kế Toán Kho - Tài Sản tại Hồ Chí Minh

Quản lý tài sản/thiết bị các công trình và công ty

- Nhập phiếu nhập kho/phiếu xuất kho tài sản/thiết bị vào phần mềm (chính xác và kịp thời)

- Kiểm tra , đối chiếu nhập-xuất cùng với thủ kho

- Theo dõi nhập, xuất, tồn vật tư, tài sản/thiết bị tại các công trình

- Đôn đốc, nhắc nhở, hướng dẫn thủ kho nhập xuất kho theo đúng quy định

- Hỗ trợ PTM nhận phiếu nhập kho và phòng QCQS số lượng tồn kho tại các công trình.

- Kết hợp với BCH công trình về các vấn đề liên quan đến vật tư, tài sản/thiết bị.

- Báo cáo nhập -xuất -tồn kho tại các công trình theo tháng/đột xuất

- Lên danh sách đền bù/mất mát khi kết thúc công trình.

- Tổng hợp vật tư, tài sản/thiết bị hư hỏng, hết hạn sử dụng

- Thực hiện các công tác kiểm kê tài sản 2 lần/năm vào tháng 01 và tháng 07 hàng năm.

Quản lý vật tư tồn kho

- Kiểm tra, đối chiếu số liệu nhập – xuất – tồn vật tư với kế toán vật tư và thủ kho.

- Thực hiện các công việc khác của KTT và P. phòng kế toán

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học

-  Kinh nghiệp làm kế toán kho từ 3-5 năm trở lên ( có kinh nghiệm xây dựng)

-  Nắm vững các nghiệp vụ kế toán

- Cẩn thận, trung thực, chịu khó

Quyền lợi được hưởng

- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.

- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty.

- Thưởng lương tháng thứ 13.

- Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.

- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.

- Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,...

- Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước.

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI,...), đối với:

+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 6 tháng trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 50%.

+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 2 năm trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 100%.

- Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.