Tuyển dụng Nhân Viên Kế Toán tại Thanh Hóa

Thực hiện các nghiệp vụ hạch toán kế toán:

• Hạch toán thu – chi dựa vào chứng từ gốc. Kiểm tra đầy đủ bộ chứng từ trước khi hạch toán, bao gồm: chữ ký các bên liên quan, hóa đơn, hợp đồng, phiếu đề nghị thực hiện công việc,....
• Kiểm kê quỹ cùng với thủ quỹ vào cuối ngày. Đảm bảo số dư trên sổ kế toán phải khớp với sổ quỹ.
• Hướng dẫn CBNV trong công ty, khách hàng, nhà cung cấp về các thủ tục thu tiền và thanh toán.
• Lưu chứng từ thu – chi, đóng sổ sách hàng tháng.

Theo dõi công nợ nhân viên, công nợ chuyển tiền đặt cọc với chủ đầu tư

• Hàng tháng đối chiếu công nợ nhân viên.
• Đốc thúc công nợ nhân viên đối với những trường hợp đã quá thời hạn nợ.
• Chịu trách nhiệm về số liệu chuyển tiền đặt cọc với chủ đầu tư. Đối chiếu công nợ thường xuyên với chủ đầu tư.
• Vào cuối mỗi kỳ đối chiếu xác nhận các khách hàng đã bỏ đặt chỗ hoặc đặt cọc.
• Đối chiếu số lượng bán hàng hàng tháng của nhân viên với phòng kinh doanh. Trên cơ sở số liệu bán hàng lập bảng kê đối chiếu công nợ với chủ đầu tư.
• Xuất hóa đơn GTGT theo bảng kê đối chiếu.
• Lập đối chiếu công nợ định kỳ 6 tháng 1 lần để phục vụ công tác kiểm toán báo cáo tài chính.

Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý:

• Hạch toán doanh thu bán hàng theo hóa đơn VAT đã xuất.
• Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán của Công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng.

Yêu cầu ứng viên

• Độ tuổi từ 23-35 tuổi
• Nữ, ngoại hình ưa nhìn, TN các trường KTQD, HVTC, HVNH, NT
• TN Đại học chính quy chuyên ngành
• Vững chuyên môn, pháp luật, kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ tốt.
• Số năm kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 1 năm
• Tư duy độc lập, cứng rắn, tính trách nhiệm và tuân thủ cao. Thân thiện, hòa nhã.

Quyền lợi được hưởng

• Mức thu nhập từ 10 – 18 triệu đồng/ tháng. Thu nhập cao từ 02 nguồn: lương cứng và hoa hồng.
• Thưởng doanh thu từ hoạt động kinh doanh
• Được đào tạo chi tiết, bài bản để có thể làm việc đa nhiệm
• Mua nhà theo chính sách ưu đãi công ty
• Thưởng theo doanh thu từ hoạt động Kinh doanh của công ty
• Lương tháng 13, thưởng tết cao, thưởng mọi dịp lễ trong năm cho bản thân và cả gia đình.
• Đầy đủ các quyền lợi cơ bản của người lao động theo luật lao động
• Được bảo vệ sức khỏe toàn diện hàng năm (ngoài BHYT)
• Các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát, thiện nguyện hàng năm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp
• Chương trình phúc lợi toàn diện mọi ngày lễ, tết trong năm
• Độc lập về chuyên môn, nghiệp vụ kế toán.
• Có quyền yêu cầu mọi người cung cấp các chứng từ cần thiết khi thu tiền và thanh toán; đề xuất quy định chứng từ phù hợp với tình trạng phát sinh thực tế.
• Có quyền đưa ra cảnh báo, nhắc nhở và đề xuất các chế tài đối với các khoản công nợ nội bộ.
• Có quyền đề xuất các phương án thu hồi công nợ của các đối tác, khách hàng bên ngoài.
• Kiến nghị lãnh đạo xử lý những trường hợp vi phạm chế độ kế toán.