Tuyển dụng Nhân Viên Giám Sát Camera CCTV (Sản Xuất) tại Hồ Chí Minh

1. Giám sát hệ thống

Trực và theo dõi CCTV 24/24 theo ca, tập trung các khu vực trọng yếu: Xưởng sản xuất, Kho, khu xuất nhập hàng, khu vực ra vào và bãi xe.

Phát hiện kịp thời các dấu hiệu trộm cắp, gian lận, vi phạm quy trình, ATLĐ, PCCC và hành vi bất thường.

2. Phát hiện & xử lý ban đầu

Nhận diện dấu hiệu nghi vấn theo checklist, báo ngay Ca trưởng và tiếp tục theo dõi đối tượng/sự việc.

Ghi nhận thời gian, vị trí, camera và trích xuất clip khi cần để phục vụ báo cáo.

3. Quản lý dữ liệu CCTV

Ghi nhật ký giám sát, trích xuất và lưu trữ hình ảnh/clip theo quy định.

Bảo mật tuyệt đối dữ liệu và thông tin giám sát.

4. Phối hợp xử lý sự việc

Phối hợp với Bảo vệ, Sản xuất, Kho, HSE và Nhân sự để xác minh hiện trường và xử lý các trường hợp phát sinh.

5. Kiểm tra hệ thống

Theo dõi tình trạng hoạt động của camera, phát hiện lỗi kỹ thuật/điểm mù và báo cáo kịp thời để khắc phục.

CA LÀM VIỆC (xoay ca theo tuần):

T2-T6
Ca 12 theo kế hoạch Sản xuất, ko làm ca đêm 
+Ca 1: 6h-18h30
+Ca 2: 8h-20h30
T7 & CN (2CN/tháng): làm 8 tiếng theo lịch phân công xoay ca 

Làm việc tại phòng CCTV trung tâm

Yêu cầu trực liên tục, không gián đoạn

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên ngành An ninh, Quân sự, CNTT, Cảnh sát hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm: từ 1 năm vận hành hệ thống giám sát Camera CCTV, ưu tiên giám sát cam Tòa nhà Thương mại, Sản xuất Nhà xưởng
• Chuyên môn: Hiểu cơ bản về hệ thống CCTV, CNTT và quy trình an ninh, kiểm soát nội bộ.
• Kỹ năng: Quan sát tốt, nhận diện hành vi bất thường; sử dụng được phần mềm CCTV và ghi nhận, báo cáo chính xác.
• Phẩm chất: Trung thực, bảo mật, tập trung cao, cẩn thận và kiên nhẫn.
• Lý lịch: Lý lịch rõ ràng, không tiền án, tiền sự hoặc vi phạm trật tự xã hội.

Quyền lợi được hưởng

• Phúc lợi:

- Lương từ 10-13 triệu
- Lương tháng 13, lương thâm niên quy định công ty
- Được hỗ trợ cơm trưa/cơm ca.
- Thưởng chuyên cần 800.000 đồng/tháng.

- Hỗ trợ cung cấp đầy đủ thiết bị khi làm việc.
- Thưởng sinh nhật, công đoàn, tham gia các hoạt động nội bộ: Lễ Tết, Hội thao, Team Building, Du lịch, Tất niên,...
- Thưởng sinh nhật: 200.000 đồng

• Đồng nghiệp: Hòa đồng, nhiệt tình, chia sẻ và giúp đỡ nhau trong công việc
• Ngày nghỉ phép theo quy định Luật Lao động và chế độ Công ty