Tuyển dụng Nhân Viên Daily Content tại Hồ Chí Minh

• Lên lịch đăng bài (Content Calendar): Quản lý và duy trì tần suất đăng bài đều đặn hàng ngày/hàng tuần (ví dụ: 2-3 bài/ngày) theo các khung giờ vàng của Fanpage.
• Đa dạng hóa tuyến nội dung: Xây dựng các nhóm nội dung "giữ chân" như: chia sẻ mẹo (tips), kiến thức ngành, câu chuyện hậu trường, nội dung hài hước (meme) và tổ chức Minigame/Giveaway kích thích tương tác.
• "Seeding" và Quản trị cộng đồng: Trực tiếp dùng Fanpage đi bình luận dạo tại các Group, Page lớn có cùng tệp khách hàng để kéo traffic tự nhiên về trang nhà (xây dựng cá tính/vibe riêng cho Fanpage).
• Phản hồi & Chăm sóc Fan: Trả lời comment của khách hàng dưới bài viết một cách nhanh chóng, thông minh, duy trì các cuộc hội thoại để tăng điểm thuật toán hiển thị cho Page.
• Quản lý hội nhóm (nếu có): Chăm sóc, duyệt bài và khuấy động phong trào trong Group cộng đồng của thương hiệu.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm làm Content Ads, Content Marketing hoặc Copywriter (ưu tiên từng làm ngành thẩm mỹ).

Kỹ năng chuyên môn:

• Độ nhạy xu hướng (Trend-catching): Khả năng "đu trend" cực nhanh, biến tấu các chủ đề nóng trên mạng xã hội thành nội dung liên quan đến thương hiệu trong ngày.
• Biết sử dụng các công cụ chỉnh sửa ảnh cơ bản như Photoshop, Lightroom.
• Kỹ năng thiết kế nhanh: Ưu tiên biết tự làm ảnh meme, dùng Canva cơ bản để xuất bản bài viết ngay lập tức mà không cần đợi đội ngũ Designer.

Kỹ năng mềm:

• Giao tiếp tốt & Hài hước: Có ngôn ngữ mang màu xã hội phong phú, biết cách nói chuyện dí dỏm, thân thiện khi đại diện Fanpage đi tương tác (kỹ năng social).
• Khả năng chịu áp lực và hoàn thành KPIs về số lượng bài và chỉ số tương tác (Engagement Rate).
• Tỉ mỉ và nhạy bén với hình ảnh, thẩm mỹ tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 10-15 triệu.
• Phát triển: Được đào tạo chuyên sâu về kỹ thuật Ads, công cụ AI hỗ trợ viết content và tối ưu chuyển đổi.
  Môi trường: Làm việc với đội ngũ trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến lên Leader.