Tuyển dụng Nhân Viên Chỉnh Sửa Video tại Hà Nội

• Chỉnh sửa video đảm bảo yêu cầu theo định hướng của từng chủ đề kênh.
• Biên tập, chỉnh sửa, sáng tạo video cho các sản phẩm trên kênh.
• Đảm bảo chất lượng, tính nhất quán và sự thu hút của các video trên kênh.
• Phối hợp với Content và Quản lý kênh để thực hiện video theo đúng yêu cầu và định hướng kênh.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

• Từ 03 tháng kinh nghiệm tại vị trí tương đương; từ 21 tuổi trở lên (chấp nhận đào tạo thực tập sinh nếu có thái độ tốt). 
• Vừa tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên, ưu tiên các trường top (Bách Khoa, Kinh Tế Quốc Dân, PTIT, FPT Polytechnic, Học viện BCTT, ...).
• Có thể làm full-time.
• Hiểu biết về nền tảng Youtube, các thuật toán và xu hướng phát triển của nền tảng là một lợi thế.

Kỹ năng:

• Có nền tảng thẩm mỹ, bố cục tốt.
• Có khả năng tư duy sáng tạo, phân tích nội dung, truyền tải ý tưởng, không ngại đổi mới.
• Sử dụng thành thạo phần mềm Capcut, Photoshop.
• Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, đọc và hiểu tiếng Anh cơ bản.
• Có khả năng áp dụng AI như Chat GPT để thiết kế thumbnail và hỗ trợ soạn thảo nội dung sáng tạo là một lợi thế.

Tính cách:

• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và có tính kỷ luật trong công việc.
• Tư duy mở, không ngại hỏi, sẵn sàng thay đổi để đạt được mục tiêu.
• Thiện chí, giao tiếp tích cực, sẵn sàng tham gia các hoạt động tập thể.
• Khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc năng động.

Quyền lợi được hưởng

• Tổng thu nhập từ 10.000.000 - 16.000.000+ VNĐ/tháng, bao gồm:
  • Mức lương: 9.000.000 - 14.000.000 VNĐ (deal theo năng lực thực)
  • Hỗ trợ (Ăn trưa, đi lại, …)
  • Thưởng mốc view hàng tháng
  • Thưởng hiệu suất cá nhân
• Thực tập sinh: Được hỗ trợ và đào tạo 1-1 (Có kết quả trong 1-2 tháng, nếu lên vị trí chính thức sẽ có mức đãi ngộ như NV chính thức).
• Các khoản thưởng:
  • Thưởng mốc view hàng tháng (Theo lượt view trong tháng tại các mốc đạt 100K, 300K, 1 triệu, 3 triệu views/tháng).
  • Thưởng hiệu suất cá nhân (Theo số sản phẩm vượt KPI).
  • Thưởng chung toàn công ty các dịp lễ, tết và tổng kết năm (Đối với nhân viên).
  • Lương tháng thứ 13 theo thời gian làm việc chính thức và kết quả công việc.
  • Thưởng thâm niên dành cho nhân sự gắn bó từ 02 năm trở lên.
  • Thưởng chuyên cần cuối năm đối với ngày phép chưa sử dụng theo chính sách của Công ty.
• Chính sách & Phúc lợi:
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
  • Hưởng đầy đủ chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép năm và các quyền lợi dành cho người lao động theo quy định hiện hành.
  • Hỗ trợ nghỉ phép trong các trường hợp ốm đau hoặc phát sinh nhu cầu đặc biệt theo chính sách của Công ty.
  • Được trang bị đầy đủ công cụ, trang thiết bị và cơ sở vật chất phục vụ công việc.
  • Cơ chế lương, thưởng minh bạch, chi trả đúng hạn và đảm bảo quyền lợi của người lao động.
• Cơ hội phát triển:
  • Cơ hội phát triển, gia tăng thu nhập không giới hạn, tùy thuộc vào mong muốn học hỏi của bản thân.
  • Được đào tạo chuyên sâu về Youtube, Facebook, Tiktok, tư duy MMO.
  • Có cơ hội được đào tạo và phát triển sự nghiệp với lộ trình rõ ràng.
• Văn hóa & Trải nghiệm nhân viên:
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp, được xây dựng trên ba giá trị cốt lõi: Đạo Đức – Trí tuệ – Nghị lực.
  • Mido Media cam kết xây dựng văn hóa làm việc tích cực, tử tế và đoàn kết; nghiêm khắc xử lý các hành vi bè phái, chia rẽ nội bộ, nói xấu hoặc gây ảnh hưởng tiêu cực đến tập thể.
  • Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ như Team Building, Du lịch hè, Year End Party, Happy Hours và các chương trình theo tháng, quý như sinh nhật, liên hoan, Noel, Trung thu, 20/10, Boys Day,... .
  • Tham gia các hoạt động thể thao và câu lạc bộ nội bộ như bóng đá, cầu lông, bi-a,...