Tuyển dụng Nhân Viên Booking KOL/KOC - Tổng Thu Nhập Lên Tới 20tr+/ Tháng tại Hà Nội

• Xây dựng mạng lưới 18K+ KOL/KOC trong môi trường GenZ, thẳng thắn và minh bạch bằng số liệu: tìm kiếm, đánh giá và phân loại creator theo tệp khách hàng, chất lượng nội dung, mức độ phù hợp sản phẩm và hiệu quả từng video.
• Triển khai booking theo quy trình bài bản, có quản lý đồng hành: liên hệ, đàm phán, chốt booking, định hướng nội dung, quản lý chi phí, lịch đăng, nội dung cam kết và tiến độ hợp tác.
• Có cơ hội mở rộng năng lực thông qua dự án Marketing, Sale và Vận hành thực tế: tham gia các dự án liên quan để hiểu sâu hơn về sản phẩm, khách hàng, quy trình bán hàng và tăng trưởng.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có trên 1 năm kinh nghiệm Booking KOL/KOC, Influencer Marketing, Affiliate, Partnership hoặc Social Commerce.
• Chủ động, cầu tiến, nhanh nhạy, kiên trì, giao tiếp khéo léo; có trách nhiệm với tiến độ và sẵn sàng phản biện dựa trên mục tiêu chung.
• Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt: biết thương lượng, xử lý tình huống linh hoạt và xây dựng quan hệ với KOL/KOC/creator.
• Có tư duy nội dung và dữ liệu: nắm bắt xu hướng social media, đánh giá bằng chỉ số và thành thạo sử dụng Excel/Google Sheets.
• Ưu tiên ứng viên từng làm TMĐT trong lĩnh vực sức khỏe, làm đẹp, mẹ & bé, thương mại điện tử, affiliate hoặc hàng tiêu dùng.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập gắn với hiệu quả tăng trưởng: lương cứng 9-12 triệu + hoa hồng/thưởng hiệu quả, tổng thu nhập lên tới 30tr+/tháng; ghi nhận theo kết quả chiến dịch, trách nhiệm, năng lực phát triển và kỹ năng thực tế.
• Xây dựng hệ sinh thái 18K+ nhà sáng tạo cho thương hiệu sức khỏe Việt đang tăng trưởng: tham gia kết nối KOL/KOC trên TikTok/Shopee, phát triển đa kênh, đa nền tảng và hướng tới mở rộng thị trường khu vực.
• Được hướng dẫn và định hướng phát triển: có quản lý trực tiếp theo sát công việc và Mentor cấp C-level đồng hành về tư duy nghề nghiệp, năng lực cá nhân.
• Tham gia 30+ chương trình đào tạo và phát triển năng lực toàn diện: từ tổng quan ngành, chuyên môn sâu, kỹ năng mềm, kỹ năng quản trị đến cách ứng dụng công nghệ AI vào công việc thực tế.
• Có lộ trình phát triển rõ ràng: xem xét tăng lương định kỳ 4 lần/năm, cơ hội phát triển lên Senior/Teamlead theo năng lực thực tế trong 1-2 năm.
• Được ghi nhận xứng đáng: thưởng năng suất, thưởng Lễ/Tết và thưởng nóng cho ý tưởng mới/cách làm mới có giá trị.
• Phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe, 12 ngày phép/năm, nghỉ Lễ/Tết theo quy định, team building, du lịch hằng năm.
• Môi trường làm việc nhiều tiện ích: Trà, cafe, nước detox miễn phí; máy pha cafe, máy làm đá, lò vi sóng, tủ lạnh, ghế massage, phòng ngủ và phòng ăn nhân viên.