Tuyển dụng Nhân sự & Hành chính- HR & Adminstration tại Hồ Chí Minh

【Tóm tắt công việc】

• Chị chịu trách nhiệm về công việc trong lĩnh vực Nhân sự & Hành chính

【Mô tả công việc】

• Nhân sự & Tuyển dụng: Xác định nhu cầu nhân sự - Nhu cầu nhân sự: Lập kế hoạch tuyển dụng và soạn thảo mô tả công việc (JD), sàng lọc ứng viên, điều phối phỏng vấn và quản lý quá trình hội nhập nhân viên mới.
• Quản trị Nhân sự: Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, chấm công và nghỉ phép, điều phối dữ liệu lương và xử lý các thủ tục và tài liệu liên quan đến lao động.
• Đào tạo & Quan hệ Nhân viên: Phát triển và giám sát kế hoạch đào tạo, hỗ trợ các quy trình KPI/MBO, tiến hành đánh giá nhân viên, quản lý việc xem xét lương và xử lý các vấn đề quan hệ nhân viên.
• Quản trị Chung: Quản lý tài liệu, cơ sở vật chất, tài sản công ty, nhà cung cấp/nhà cung cấp dịch vụ và các hoạt động hành chính chung.
• Cải tiến Quy trình / Chuyển đổi Số: Tối ưu hóa các nhiệm vụ lặp đi lặp lại, cải thiện các quy trình Nhân sự/Hành chính, hỗ trợ các sáng kiến ​​Excel/Chuyển đổi Số/tự động hóa và quản lý dữ liệu.

Yêu cầu công việc

• Bằng cử nhân/cao đẳng; ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị Văn phòng hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Nhân sự & Hành chính
• Kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất
• Kỹ năng tiếng Anh tốt (trình độ trung cấp trở lên)
• Kiến thức thực tiễn về quản lý hành chính nhân sự, hồ sơ nhân viên, quản lý chấm công/nghỉ phép, hợp đồng lao động và các thủ tục lao động liên quan.
• Kỹ năng tổ chức, theo dõi và quản lý thời hạn tốt, khả năng làm việc độc lập.
• Kỹ năng giao tiếp tốt; trung thực, có trách nhiệm và có khả năng giữ bí mật thông tin nhân viên.
• Thành thạo Microsoft Office/Excel; chú trọng đến chi tiết khi xử lý dữ liệu và sẵn sàng học hỏi về chuyển đổi số (DX).
• Có tư duy thực tiễn, kỹ năng phối hợp và làm việc nhóm tốt giữa các bộ phận khác nhau.

Độ tuổi: 28-40

Quyền lợi được hưởng

• Lương: 14.000.000-16.000.000

■ Phúc lợi

• Thưởng (một lần/năm)
• Tăng lương (một lần/năm)
• Bữa trưa
• Bảo hiểm: Y tế/Xã hội/Tai nạn
• Đồng phục
• Khám sức khỏe định kỳ
• Hỗ trợ nhà ở, xăng xe, chi phí con cái
• Hỗ trợ vị trí, kinh nghiệm, thâm niên…
• Xe đưa đón từ TP.HCM đến công ty
• Làm thêm giờ theo luật lao động
• Bảo hiểm 100% tổng lương