
Tuyển dụng Mid-Career Recruiter(中途採用リクルーター / メンバー・リーダー候補)
Mô tả công việc Mid-Career Recruiter(中途採用リクルーター / メンバー・リーダー候補)
Career
Mid-Career Recruiter(中途採用リクルーター / メンバー・リーダー候補)
People, Anywhere
←
Back to List
Application Form
【採用人事/ 第二新卒歓迎】グローバルテック企業で採用・人事キャリアをゼロから築く|カントリーマネージャー直下|AI戦略・経営戦略と連動しアジャイルに採用を推進
AnyMind Groupについて
AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業10年にして世界15カ国・地域に拠点を展開。社員数は2,300名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍しています。現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援、越境展開支援までワンストップのITソリューションを提供しており、2023年3月には東証グロース市場にてIPOを実現。2025年度には過去最高となる573億円の売上を達成し、2027年売上目標は1050億円を発表している、アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。
職務内容
中途採用、第二新卒採用の母集団形成からクロージングまでのフルサイクルをお任せします。
経営ボードメンバーや事業部長やHRBPとの採用要件、採用戦略、入社後配置のすり合わせ
ジョブメディアのコンテンツや求人票作成
ソーシングとスカウト送信
ATS(Greenhouse)を使った候補者パイプライン管理と分析
PRチームと連携した採用ブランディングやリファラルの促進
レポートライン
- HRマネジャー
- ポジションの魅力
日本カントリーマネージャー直下で採用を経営視点から動かす
採用チームは日本事業を統括するカントリーマネージャーに直結する組織です。意思決定スピードが速く、採用が経営課題として扱われる環境で、自分の仕事が事業に与えるインパクトを肌で感じられます。
AI-Native戦略と連動したアジャイルな採用実践
グループ全体で推進するAI-Native Transformationに伴い、必要な人材像は常に変化します。採用ターゲットや評価軸をリアルタイムに見直しながら、変化に適応する採用を実践できます。
採用のプロフェッショナルとしての成長
- 採用の専門性を深めるだけでなく、人事の隣接領域(HRBPや組織開発)へのキャリアチェンジが積極的に支援される、成長機会の多い環境です。
- 応募条件
- 【必須要件】※以下のいずれかの経験をお持ちの方
- 営業・コンサルティングなど、対人折衝を要する業務経験
- 事業会社での人事経験(採用・研修等)
- 人材エージェントでのコンサルタント経験(RA/CA問わず)
★未経験歓迎
- 上記経験がなく、採用・人事業務へのキャリアチェンジを強く志望する方
- 変化に柔軟に対応できる方
- GRIT・コミットメントを強みであると自負している方、または周囲から評価されている方
- 【歓迎条件】
- AIツール・業務効率化ツールの活用経験
- プロジェクト管理・業務改善の経験
- ビジネスレベルの英語力
- 福利厚生
- 査定(年2回)
- 通勤交通費
- 完全週休二日(土日祝)、年末年始休み
- 有給(初年度15日)
- 慶弔休暇、産休、育休
- 社会保険、雇用保険、健康保険完備
- 就業時間:10:00-19:00
- オフィス:六本木ヒルズ31F ※原則出社
Nhà tuyển dụng AnyMind Group Vietnam (AdAsia)
AnyMind Group Vietnam (AdAsia)

Tuyển dụng trực tiếp từ AnyMind Group Vietnam (AdAsia) (anymindgroup.com).
Việc khác tại AnyMind Group Vietnam (AdAsia)
- A
Senior manager, Account Management4 ngày trước - A

- A
Brand Strategist4 ngày trước - A
Account Director, Influencer Marketing4 ngày trước - A

- A

AdAsia tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm ngành Nhân sự
Kỹ năng cần có cho Mid-Career Recruiter(中途採用リクルーター / メンバー・リーダー候補)
Việc làm cùng kỹ năng Truyền thông, Ứng dụng AI
- C
Nhân Viên Media Quay Dựnghôm nay · Còn 4 ngày - P

- P
C++ Senior Lead Engineerhôm nay - P
Manager, Project Managementhôm nay - C

- C
Content Creator (WEBSITE & SOCIAL)hôm nay · Còn 4 ngày
Câu hỏi thường gặp
Mid-Career Recruiter(中途採用リクルーター / メンバー・リーダー候補) tại AdAsia lương bao nhiêu?
Ứng tuyển Mid-Career Recruiter(中途採用リクルーター / メンバー・リーダー候補) tại AdAsia như thế nào?
Việc làm ngành Nhân sự liên quan
- CNhân viên hành chính nhân sự tổng hợphôm nay · Còn 17 ngày
- CHR & Admin Officerhôm nay · Còn 32 ngày
- C
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợphôm nay · Còn 4 ngày - P
Nhân Viên Nhân Sự (Quản Lý Cán Bộ)hôm nay · Còn 4 ngày - C
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sựhôm nay · Còn 4 ngày - C
Giám Đốc Hành Chính Nhân Sựhôm nay · Còn 4 ngày
Việc làm cùng ngành Nhân sự
- C
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sựhôm qua · Còn 30 ngày - C
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Yêu Cầu Nữhôm qua · Còn 29 ngày - C
Hành Chính Nhân Sự - HRhôm qua · Còn 29 ngày - C
Thực Tập Sinh C&B - Tân Bìnhhôm qua · Còn 29 ngày - C
Thực Tập Sinh Tuyển Dụnghôm qua · Còn 29 ngày - C
Hành chính Nhân sự Tổng hợphôm qua · Còn 29 ngày