Tuyển dụng Marketing Skills Development Executive tại Đà Nẵng

1. Đào tạo kĩ năng bán hàng theo quy trình công ty cho đội ngũ nhân viên bán hàng (DSR)

• Phối hợp với Giám sát và Quản lý Vùng để xác định khoảng trống năng lực. Lập kế hoạch và triển khai các khóa đào tạo nền tảng/nâng cao cho DSR tại Vùng.

• Trực tiếp thực hiện việc đào tạo đội ngũ Nhân viên bán hàng (DSR) thông qua việc đứng lớp và giảng dạy các khóa học phù hợp được chỉ định / tự đề xuất.

2. Tham gia xây dựng các nội dung để phát triển kĩ năng nâng cao cho Giám sát bán hàng & Nhân viên khối văn phòng

• Hỗ trợ onboarding & on-the-job coaching cho Giám sát bán hàng mới. Phối hợp với Quản lí Vùng để làm rõ nhu cầu hỗ trợ, và trách nhiệm của các bên trong quá trình phát triển Giám sát bán hàng mới.

• Hỗ trợ HRBP xây dựng nội dung & đảm bảo triển khai hậu cần (bao gồm thư mời, lịch, địa điểm, etc) các chương trình đào tạo toàn quốc. Triển khai các hoạt động trước, trong và sau đào tạo (khảo sát, phản hồi nội dung, phối hợp với giảng viên, đánh giá hiệu quả, etc)

• Dẫn dắt các chương trình đào tạo Vùng được giao: xác định nhu cầu, xây dựng/điều chỉnh nội dung, lập kế hoạch, tổ chức, triển khai, đánh giá và theo dõi sau đào tạo.

3. Tham gia vào các dự án của team MSDE

• E-learning (Đào tạo trực tuyến): Quản lí hệ thống, hỗ trợ người dùng, xây dựng nội dung cho các khóa trực tuyến

• Truyền thông nội bộ về các chương trình đào tạo

4. Quản lí ngân sách & hành chính (Admin)

• Lập và quản lý ngân sách đào tạo; sử dụng chi phí hiệu quả và tuân thủ quy trình thanh toán, mua hàng, hợp đồng của Công ty.

• Hỗ trợ các sự kiện của Vùng theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm làm việc & chuyên môn

• Trình độ Đại học

• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong Đào tạo & Phát triển, Sales Capability hoặc vai trò tương đương.

• Có kinh nghiệm làm việc tại công ty đa quốc gia hoặc môi trường FMCG là lợi thế.

Kỹ năng cá nhân

• Có khả năng diễn đạt thông tin – viết và nói – lưu loát (Tiếng Việt & Tiếng Anh)

• Kỹ năng quản lý các mối quan hệ trong công việc hiệu quả và tích cực

• Làm việc nhóm và quản lý cá nhân hiệu quả

• Có thể di chuyển giữa các quận / thành phố / tỉnh để triển khai kế hoạch đào tạo

• Thuần thục kĩ năng văn phòng (Microsoft)

• Quản trị dự án, chủ động giải quyết vấn đề hiệu quả

Quyền lợi

• Thưởng: 13th month Salary
  Performance Bonus (1 to 2 months salary)
  Wellbeing & Engagement Offer
  Holiday & Tet Package
• Chăm sóc sức khoẻ: Medical Insurance (1 nhân viên + 3 người thân trực tiếp)
• Nghỉ phép có lương: Annual leaves (17 ngày phép 1 năm)
  Birthdate Leave
  Christmas Leave
  Volunteer Leave
  Sick leave