Tuyển dụng Marketing Manager -Thương Hiệu Thời Trang Nam 4MEN tại Hồ Chí Minh

Bạn là người chịu trách nhiệm toàn diện về chiến lược và hiệu quả Marketing, đảm bảo hoạt động truyền thông – thương hiệu – bán hàng được triển khai đồng bộ và mang lại tăng trưởng thực tế.

1. Xây dựng chiến lược Marketing

-Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể (Online & Offline) theo định hướng kinh doanh.

-Phân tích dữ liệu bán hàng, hành vi khách hàng và xu hướng thị trường để tìm kiếm cơ hội tăng trưởng.

-Lập kế hoạch Marketing theo tháng/quý/năm gắn với mục tiêu doanh thu và thương hiệu.

2. Phát triển thương hiệu và truyền thông

- Định hướng nội dung, hình ảnh và thông điệp truyền thông nhất quán với định vị thương hiệu 4MEN.

- Xây dựng các chiến dịch truyền thông nhằm gia tăng nhận diện, sự khác biệt và sức hút của thương hiệu đối với khách hàng mục tiêu.

3. Quản lý và tối ưu hiệu quả Marketing

- Quản lý, tối ưu hoạt động Marketing trên các kênh: Social Media, quảng cáo trực tuyến, Website, sàn thương mại điện tử và hệ thống cửa hàng.

- Triển khai các chiến dịch quảng cáo, ra mắt bộ sưu tập, chương trình bán hàng và hoạt động thu hút khách hàng.

- Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch; quản lý và tối ưu ngân sách, nâng cao hiệu quả đầu tư Marketing.

4. Quản lý và phát triển đội ngũ

- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing; phân công công việc, thiết lập KPI và nâng cao hiệu quả thực thi.

- Tổ chức phối hợp với các phòng ban liên quan, đảm bảo hoạt động Marketing được triển khai đồng bộ và đáp ứng mục tiêu kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên

-Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.

-Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý Marketing hoặc tương đương (ưu tiên lĩnh vực thời trang, bán lẻ, life style, ecommerce).

-Có tư duy chiến lược, hiểu rõ Marketing Performance & Branding; biết kết nối xây dựng thương hiệu với mục tiêu kinh doanh.

- Có năng lực phân tích dữ liệu, quản lý ngân sách, tối ưu hiệu quả Marketing và phát triển đội ngũ.

- Chủ động, quyết đoán, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm và khả năng phối hợp tốt với các phòng ban.

- Trung thực, tận tâm, tôn trọng đồng đội và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

-Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kết quả công việc.

-Chế độ theo quy định (phép năm, lễ Tết…)

-Phúc lợi: sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch thường niên…

-Ưu đãi mua hàng nội bộ

-Môi trường làm việc tử tế – minh bạch – không thị phi – đề cao sự phát triển lâu dài.