Tuyển dụng Marketing Communications Leader tại Hồ Chí Minh

Mục tiêu vị trí: Dẫn dắt việc phát triển và triển khai hoạt động Marketing Communications tích hợp; chuyển hóa chiến lược Brand, Product Launch và Marketing Campaign thành các hoạt động Creative, Media, Social/KOL và Partnership có sức lan tỏa, góp phần phát triển thương hiệu, thu hút khách hàng và hỗ trợ tăng trưởng kinh doanh.

1. Integrated Marketing Communications:

• Xây dựng và triển khai Chiến lược/Kế hoạch Truyền thông cho các hoạt động Thương hiệu, Ra mắt Bộ sưu tập/Sản phẩm mới và các Chiến dịch Marketing trọng điểm.
• Xác định rõ Mục tiêu truyền thông, Khách hàng mục tiêu, Thông điệp cốt lõi, Vai trò kênh và Phương thức tiếp cận cho từng dự án.
• Điều phối và kết hợp đồng bộ các kênh Creative, Media, Social/KOL và Affiliate thành một hệ thống truyền thông tích hợp, nhất quán.
• Quản lý lịch trình truyền thông, ngân sách và đo lường hiệu quả triển khai thực tế.

2. Creative Studio Leadership:

• Dẫn dắt đội ngũ Sáng tạo in-house gồm các mảng: Nội dung (Content/Copywriting), Thiết kế (Creative Design) và Sản xuất Hình ảnh/Video (Photo/Video Editing).
• Định hướng Ý tưởng truyền thông, Định hướng nội dung và Định hướng sáng tạo tổng thể cho các hoạt động truyền thông.
• Phối hợp chặt chẽ với Senior Visual Designer/Art Director để phát triển khái niệm thị giác (Visual Concept), định hướng nghệ thuật (Art Direction) và sản xuất hình ảnh/video.
• Kiểm duyệt và nâng cao chất lượng đầu ra sáng tạo; quản lý quy trình làm việc, phân bổ nguồn lực và năng suất của team.

3. Digital Media & Performance:

• Quản lý team Digital Media; xây dựng Kế hoạch Truyền thông cho các Chiến dịch Brand, Ra mắt Sản phẩm và các hoạt động thúc đẩy doanh số.
• Quản lý ngân sách Quảng cáo trả phí; theo dõi và tối ưu các chỉ số đo lường: Độ phủ, Lượng truy cập, Tương tác, Tỷ lệ chuyển đổi và Hiệu quả đầu tư.
• Phân tích dữ liệu hiệu quả truyền thông để liên tục tối ưu nội dung, định hướng sáng tạo và phương thức tiếp cận.

4. Social, KOL/KOC, Booking & Affiliate:

• Xây dựng Chiến lược Nội dung Mạng xã hội và phát triển hệ sinh thái Nhà sáng tạo nội dung cho thương hiệu.
• Quản lý hoạt động hợp tác với KOL/KOC, Booking và Talent/Creator nhằm phục vụ các mục tiêu Thương hiệu, Ra mắt Sản phẩm và Chiến dịch.
• Phát triển mạng lưới Tiếp thị liên kết (Affiliate/Creator Network); phối hợp tối ưu hóa lượng truy cập, tỷ lệ chuyển đổi và hiệu quả hợp tác.
• Đánh giá định kỳ hiệu quả của các hoạt động tầm ảnh hưởng xã hội và quan hệ đối tác.

5. Project & Execution Management:

• Quản lý toàn bộ quy trình các dự án truyền thông: Tiến độ, Ngân sách, Nguồn lực, Sản xuất và Quản lý Đối tác/Agency/Vendor.
• Điều phối chặt chẽ với các bộ phận: Brand, Product, Retail Marketing, E-commerce và các phòng ban liên quan.
• Đảm bảo các dự án được triển khai nhanh chóng, đồng bộ và đạt tiêu chuẩn chất lượng cam kết.

Yêu cầu ứng viên

1. Kinh nghiệm và kiến thức

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 06 – 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing Communications, Integrated Marketing, Brand Communications hoặc Digital Marketing.
• Năng lực quản lý: Có tối thiểu 02 – 03 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ hoặc quản trị các Chiến dịch/Dự án truyền thông quy mô lớn.
• Thực chiến: Đã trực tiếp xây dựng và triển khai thành công các Chiến dịch Thương hiệu, Ra mắt Sản phẩm và Chiến dịch IMC.
• Hiểu biết chuyên môn: Am hiểu sâu sắc về các mảng Creative/Content, Paid Media, Social Media, KOL/KOC và Affiliate Marketing.
• Lĩnh vực ưu tiên: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành Thời trang (Fashion), Làm đẹp (Beauty), Phong cách sống (Lifestyle), FMCG hoặc Các thương hiệu bán lẻ/tiêu dùng.

2. Kỹ năng

• Tư duy chiến lược: Tư duy Truyền thông Tích hợp sắc bén; có khả năng chuyển hóa mục tiêu kinh doanh/thương hiệu thành kế hoạch truyền thông thực thi hiệu quả.
• Tư duy sáng tạo: Thẩm định sáng tạo tốt; có năng lực đánh giá, định hướng và nâng tầm chất lượng các sản phẩm Sáng tạo/Hình ảnh/Nội dung.
• Phân tích dữ liệu: Hiểu rõ các chỉ số truyền thông, Performance Marketing và tối ưu hóa hiệu quả chi phí đầu tư.
• Quản lý vận hành: Khả năng điều phối đa luồng công việc, quản lý ngân sách, kiểm soát tiến độ và làm việc với các đối tác bên ngoài.
• Lãnh đạo & Kết nối: Kỹ năng lãnh đạo và quản trị các bên liên quan xuất sắc; có khả năng kết nối và dẫn dắt các nhóm chuyên môn khác nhau hướng tới mục tiêu chung.

3. Giá trị & sự phù hợp văn hóa

• Luôn xuất phát từ việc thấu hiểu khách hàng, đặt trải nghiệm khách hàng làm ưu tiên trong mọi quyết định.
• Hợp tác để cùng tiến bộ – làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và chủ động ghi nhận đóng góp của đồng đội.
• Không ngừng học hỏi, sẵn sàng thử nghiệm và cải thiện.
• Giữ cam kết trong công việc – nói đi đôi với làm và chịu trách nhiệm đến cùng với kết quả.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn

• Thu nhập cạnh tranh (thỏa thuận)
• Thử việc nhận 100% lương
• Thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng thâm niên, Lễ/Tết.
• Review tăng lương, khám sức khỏe định kỳ.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng chế độ nghỉ phép, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.
• Trang bị đầy đủ công cụ làm việc.
• Ưu đãi nội bộ khi mua sản phẩm Mialala.