Tuyển dụng Legal Supervisor tại Hồ Chí Minh

1. Tư vấn pháp luật và kiểm soát rủi ro pháp lý nhằm đảm bảo các hoạt động của Công ty không trái với quy định của pháp luật, có hiệu quả, giảm thiểu rủi ro pháp lý và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của Công ty:

Tư vấn cho các phòng ban trong Công ty về những vấn đề pháp lý trong hoạt động quản lý, kinh doanh và các hoạt động khác phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.

Tư vấn, tham gia thẩm định về mặt pháp lý, đàm phán trong việc giao kết, thực hiện hợp đồng, thỏa thuận, phụ lục, tài liệu liên quan.

Tham gia thẩm định, rà soát pháp lý đối với các dự án, sản phẩm, dịch vụ của Công ty.

2. Xây dựng, rà soát, thẩm định các văn bản nội bộ của Công ty như quy chế, quy trình, quy định, hướng dẫn nhằm tăng cường tuân thủ pháp luật và  hỗ trợ các phòng ban liên quan hoạt động hiệu quả, đúng quy định:

Tham gia soạn thảo, rà soát, sửa đổi, bổ sung, đóng góp ý kiến đối với các văn bản nội bộ của Công ty để bảo đảm tuân thủ quy định của pháp luật.

Phối hợp với các phòng ban khác xây dựng, cập nhật, sửa đổi văn bản nội bộ, mẫu biểu về pháp lý.

3. Thực hiện các công việc khác liên quan đến nhiệm vụ, chức năng chung của Phòng Pháp chế và Tuân thủ:

Cập nhật các văn bản pháp luật mới, góp ý dự thảo văn bản pháp luật, đánh giá tác động văn bản quy phạm pháp luật đến hoạt động của Công ty.

Tư vấn và tham gia giải quyết các khiếu nại, khiếu kiện, kỷ luật… phát sinh trong hoạt động của Công ty.

Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Pháp chế & Tuân thủ.

1. Trình độ học vấn

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ĐH Luật, ĐH Kinh tế Luật).

2. Kinh nghiệm

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty Luật hoặc Tổ chức Tài chính.

3. Kỹ năng

Đàm phán, tranh luận, trình bày vấn đề tốt.

4. Yêu cầu khác

• Có khả năng làm việc độc lập và chủ động trong môi trường áp lực lớn.
• Có khả năng lãnh đạo đội nhóm.
• Sẵn sàng làm việc ngoài giờ.
• Có tinh thần trách nhiệm và tập trung cao trong công việc.
• Tiếng Anh tốt.