Tuyển dụng Leader Marketing tại Đồng Nai

1. Xây dựng và quản lý đội ngũ (Nhiệm vụ trọng tâm)

• Trực tiếp đề xuất định biên, tuyển dụng, phỏng vấn và đào tạo nhân sự cho team Marketing (Content, Ads, Video Creator, Design...).
• Tổ chức, phân công công việc, thiết lập KPI và đánh giá hiệu quả của từng thành viên trong team.
• Xây dựng quy trình làm việc chuẩn, gắn kết và thúc đẩy tinh thần làm việc của đội ngũ.

1. Lập kế hoạch và chiến lược

• Nghiên cứu thị trường ẩm thực, ăn vặt và đối thủ cạnh tranh.
• Lên chiến lược Marketing tổng thể để ra mắt và đẩy mạnh doanh số cho sản phẩm Sữa chua sấy thăng hoa Dosami.
• Lên kế hoạch triển khai đa kênh, tập trung mạnh vào Social Commerce và E-commerce (TikTok, Shopee, Facebook).

1. Thực thi và tối ưu

• Quản lý và phân bổ ngân sách Marketing theo từng giai đoạn chiến dịch.
• Trực tiếp duyệt nội dung, định hướng hình ảnh, video sản phẩm.
• Theo dõi, đo lường và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo (Ads) để đảm bảo chi phí chuyển đổi tốt nhất và mang lại doanh thu.

1. Báo cáo và phối hợp

• Báo cáo định kỳ (tuần/tháng) về các chỉ số Marketing, chi phí và hiệu quả cho Ban Giám đốc.
• Phối hợp chặt chẽ với team Sales và bộ phận xưởng sản xuất để theo dõi tiến độ hàng hóa, đảm bảo cung ứng đủ cho các chiến dịch.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu ứng viên:

• Kinh nghiệm: Từng làm vị trí Leader/Manager Marketing, có kinh nghiệm thực chiến và hiểu sâu về E-commerce, Social Commerce (đặc biệt là TikTok, Shopee, Facebook).
   
• Ngành hàng: Ưu tiên các bạn đã từng làm và có thành tích tốt trong ngành Thực phẩm, Ăn vặt (FMCG) hoặc Mẹ & Bé.
   

• Kỹ năng chuyên môn: Có năng lực lập kế hoạch chiến lược tổng thể, am hiểu về Performance Marketing, biết cách tối ưu chi phí quảng cáo và tỷ lệ chuyển đổi.

• Kỹ năng quản lý: Khả năng đánh giá nhân sự tốt, biết cách tuyển dụng, đào tạo và truyền động lực cho team.
   
• Thái độ làm việc: Thực tế, nhạy bén, hướng tới kết quả (Result-oriented) và sẵn sàng xông pha cùng anh em trong team để đạt mục tiêu doanh số.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi ứng viên:
 

• Thu nhập: Lương cứng thỏa thuận tương xứng với năng lực + Thưởng % Doanh thu/KPIs dự án (chính sách thưởng hấp dẫn, sẵn sàng chia sẻ lợi nhuận khi đạt mục tiêu).
   
• Quyền tự chủ: Được trao quyền quyết định tối đa trong chuyên môn, tự do xây dựng và quản lý team theo phong cách riêng, không bị quản lý vi mô (micro-management).
   
• Quy trình làm việc: Báo cáo và làm việc trực tiếp với Ban giám đốc/Chủ xưởng, quy trình duyệt ngân sách và kế hoạch nhanh gọn, linh hoạt.
   
• Lợi thế cạnh tranh: Nguồn lực hỗ trợ mạnh mẽ từ xưởng sản xuất trực tiếp với giá vốn tận gốc, sản phẩm chất lượng đạt chuẩn quốc tế (ISO, HACCP), chứng từ minh bạch giúp dễ dàng chạy các chiến dịch quảng cáo.
   
• Cơ hội phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao hơn hoặc trở thành đối tác chia sẻ cổ phần dự án nếu mang lại doanh số đột phá.